59 - Adjoint(e) au chef du Bureau des travaux (ST) (H/F)

Sgami Nord; Lille; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

SGAMI NORD recherche un adjoint au chef du bureau travaux pour coordonner une équipe d’environ vingt agents et piloter les opérations immobilières du patrimoine bâti des forces de sécurité intérieure de la zone nord, en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité.

Vous établirez la programmation pluriannuelle, suivrez les programmes d’entretien et contribuerez à l’ingénierie, la conduite des projets et au déploiement d’As-Tech, tout en assurant le suivi administratif et

Qualifications

• Expérience en gestion de projets immobiliers et travaux.
• Connaissance des marchés publics et du code de la commande publique.
• Capacité à manager une équipe et à coordonner des services.
• Maîtrise des outils bureautiques et gestion administrative et financière.

Responsibilities

• Établir et suivre la programmation pluriannuelle des besoins immobiliers et assurer le suivi des programmes d’entretien et de maintenance.
• Accompagner la conduite d’opérations d’investissement et budget confiés au bureau.
• Veiller à la veille technique, au suivi des dossiers et à la liaison avec les services opérationnels et extérieurs.
• Gérer les états techniques des bâtiments et réaliser des audits techniques.
• Participer au déploiement du logiciel As-Tech et aux missions transversales de la direction.

Skills

Gestion d'équipe

Gestion Budgétaire

Rigueur administrative

Connaissance marchés publics

Tools

LibreOffice

MS Project

Job description

GROUPE RIFSEEP: 2

Vos activités principales

En qualité d’adjoint, assister le chef du bureau travaux pour manager une équipe d’une vingtaine d’agents assurant des missions allant de la programmation à la livraison des opérations sur le patrimoine bâti des forces de la sécurité intérieure de la zone nord et être garant du respect des délais, des budgets et de la qualité.

Vos activités principales sont:

• Établir, en lien avec le bureau du patrimoine, la programmation pluriannuelle des besoins immobiliers, puis assurer le suivi de tous les programmes d’entretien et de maintenance tel que le Programme Zonal de Maintenance Immobilière, les plans de sécurisation, les mises aux normes PMR, …
• Accompagner (résolution de problème, suppléance le cas échéant…) la conduite d’opérations (gestion technique, administrative, juridique et financière) d’investissement de Programme d’Emploi des Crédits et autres budgets (PZMI…) confiée aux chargés de projets du bureau
• Assurer la veille technique, le suivi des dossiers, la liaison avec les services opérationnels et extérieurs, la rédaction de notes, courriers, fiches, CR, …, le suivi technique du pré contentieux.
• Gérer les états techniques des bâtiments, réalisation d’audits techniques et conseil des services opérationnels.
• Gérer les contrôles réglementaires
• Participer au déploiement du logiciel As-Tech
• Participer et être force de proposition aux missions transversales de la direction, pour insuffler de l’innovation notamment dans la conduite des projets

Votre environnement professionnel

Activités du service:

La Direction de l’Immobilier assure la préparation de la programmation, l’étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale ainsi que l’étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale.

Le bureau des travaux est chargé du maintien du patrimoine bâti destiné aux forces de sécurité intérieure de la zone nord, soit environ 500 sites totalisant plus de 1 million de m² sur les 5 départements.

Composition et effectifs du service

La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 51 agents.

Le bureau travaux est doté de 20 agents (12 A – 7B – 1C) .

Liaisons hiérarchiques

• Le chef du bureau travaux et son adjoint,
• La directrice de l'immobilier et son adjoint,
• Le secrétaire général adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs:

La DI et son adjoint, les chefs de bureau de la DI, le DAGF, le DEL, le DRH, la DSIC, les chefs de bureau du SGAMI.

Autres:

• Ministère de l'intérieur: DEPAFI
• DRCPN
• DGSCGC
• Les services de police clients du ressort
• Les services de gendarmerie
• Les services opérationnels délocalisés de la sécurité civile
• Les élus locaux en liaison avec l'ingénieur chef de bureau
• Les prestataires bâtimentaires du ressort

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

• connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise requis
• avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau pratique requis
• avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir
• avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique
• à acquérir
• Connaissance technique au choix: niveau pratique
• à acquérir

Savoir-faire

• savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
• avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
• savoir rédiger: niveau maîtrise requis
• savoir manager: niveau pratique requis
• savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis

Savoir être

• avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
• savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
• savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Autres: Connaissances des marchés publics et du code de la commande publique

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Vos perspectives

Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaire

38 heures, horaires variables, 16 jours RTT ou sur demande art. 10 soit 18 jours RTT (disponibilité) .

Véhicule de service dédié au bureau pour les missions, Tél portable (nombreux déplacements)

Poste bureautiqueéquipé de Libre Office, MS Project, internet, intranet et messagerie.

Astreintes: 2 à 3 par an.

Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS) .

Qui contacter?

[e-mail]

Date limite de dépôt des candidatures

31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Présentation de Sgami Nord

SGAMI NORD