CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive avec salaire fixe et éléments additionnels

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Epargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise du secteur naval en Bretagne recherche un Technicien référent en mécanique de propulsion. Vous contribuerez aux briefings d’opérations, proposerez des améliorations de process et accompagnerez les mécaniciens. Un minimum de 5 ans d'expérience en montage mécanique est requis, ainsi qu'une formation bac+2/3 en mécanique. Ce poste offre un environnement de travail positif et une rémunération attractive, incluant des avantages sociaux et culturels.

Qualifications

• De formation bac+2/3 en mécanique ou une expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique.
• Expérience souhaitée dans la propulsion navale.

Responsabilités

• Contribuer aux briefings d’opérations de l’équipe de production.
• Proposer des améliorations de process et d’outillages.
• Accompagner les mécaniciens de l’équipe avec des solutions techniques.
• Vérifier le contenu des dossiers techniques pour préparer les opérations.
• Participer aux expertises en mécanique de propulsion.

Connaissances

Expérience dans la propulsion navale

Connaissance en ajustage mécanique et serrage au couple

Lecture de plans mécanique

Prise de côtes et mesures de précision

Respect des processus métiers

Pédagogie dans les explications techniques

Formation

Formation bac+2/3 en mécanique

Expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique

Description du poste

CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion, débute idéalement en décembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’accompagner la montée en compétence technique de l’équipe.

Missions principales

• Contribuer aux briefings d’opérations de l’équipe de production mécanique en proposant des actions de contrôles afin de dérisquer les opérations.
• Proposer des améliorations de process et d’outillages et accompagner leur déploiement.
• Accompagner les mécaniciens de l’équipe et leurs proposer des solutions techniques face aux aléas rencontrés.
• Vérifier le contenu des dossiers techniques afin de préparer les opérations.
• Participer aux expertises en mécanique de propulsion.

Rémunération et avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Durée du poste

Durée indéterminée

Qualifications requises

Votre formation :
De formation bac+2/3 en mécanique ou une expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique.

Compétences

• Expérience dans la propulsion navale
• Connaissance en ajustage mécanique et serrage au couple
• Lecture de plans mécanique
• Prise de côtes et mesures de précision
• Respecter strictement les processus métiers
• Tirer les sujets en embarquant plusieurs personnes et services.
• Être pédagogue dans vos explications techniques et participer ainsi par votre aide et vos conseils à la tenue des jalons de l’équipe.

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Mécanique