CDI - Chef monteur mécanique propulsion - H/F

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif et avantages

Chèques vacances

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

NAVAL GROUP, acteur international du naval de défense, recherche un Chef monteur mécanique propulsion pour le site de Lorient. Vous intégrerez le pôle mécanique propulsion, encadrerez une équipe d’environ 20 personnes et serez en charge de l’intégration des équipements de propulsion des navires.

Le poste démarre idéalement en octobre 2026. Rejoignez un ensemble industriel dynamique et contribuez à des missions techniques de haute précision et de management sur des projets navals variés.

Qualifications

• Formation bac+5 en mécanique ou équivalent et expérience confirmée en mécanique.
• Connaissances en mécanique de précision.
• Expérience en coordination ou management de chantier.

Responsabilités

• Vérifier la bonne préparation des travaux et l’adéquation des charges avec les ressources.
• Planifier l’activité détaillée et assurer les revues de plannings avec les chefs d’équipes.
• Veiller au respect des règles SST et des procédures de montage.
• Proposer des solutions techniques de réparation pour corriger les non-conformités.
• Maîtriser le process qualité et assurer le suivi de la conformité des preuves de production.
• Effectuer le suivi financier de votre périmètre et justifier les écarts.

Connaissances

Mécanique de précision

Coordination de chantier

Formation

Bac+5 en mécanique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Chef monteur mécanique propulsion - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations

Intitulé du poste

CDI - Chef monteur mécanique propulsion - H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’intégration des équipements de propulsion des navires.

Responsabilités

• Vérifier la bonne préparation des travaux, l’approvisionnement et l’adéquation de la charge par rapport aux ressources.
• Planifier l’activité détaillée et assurer les revues de plannings en lien avec les chefs d’équipes et la planification.
• S’assurer du bon respect des règles SST, de l’application des procédures de montage et maitriser le bon déroulé du chantier.
• Proposer des solutions techniques de réparation pour corriger les non-conformités.
• Maitriser le process qualité, vérifier les preuves de production et assurer le suivi de la remontée de la conformité.
• Effectuer le suivi financier de votre périmètre et justifier les écarts.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS?

Formation

• De formation bac +5 avec une spécialisation en mécanique et/ou une expérience confirmée en mécanique.

Compétences

• Connaissances en mécanique de précision.
• Expérience en coordination ou management de chantier.

Compétences relationnelles

• Aller chercher l’information et faire avancer les sujets en transverse.
• Analyser l’information, la synthétiser et la remonter.
• Prioriser les sujets et prendre des décisions technique et/ou organisationnelle.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires