CDI - Technicien de maintenance H/F

Naval Group; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux bénéfices

Restaurant d'entreprise

Protection sociale 5*

Activités sociales et culturelles

Résumé du poste

Naval Group à Nantes recherche un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance des machines-outils. Vous interviendrez principalement sur des équipements de fraisage et de tournage de haute précision.

Le candidat idéal dispose d'une formation Bac +2/+3 en maintenance industrielle et d'au moins trois ans d'expérience. Naval Group offre un environnement de travail valorisant la diversité et un comité social dynamique.

Qualifications

• Trois ans d'expérience dans la maintenance en secteur industriel.
• Capacité à réaliser de petites pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles.
• Travail en équipe et respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Maintenance des machines-outils du site.
• Manipulation des équipements via des CN (Siemens, NUM, Heidenhain).
• Diagnostic électromécanique et proposition du correctif adapté.
• Effectuer des vérifications géométriques avec des outils traditionnels.

Connaissances

Maintenance industrielle

Lecture de schémas électriques

Électromécanique

Utilisation des machines-outils

Hydraulique

Robotique

GMAO

Formation

Bac +2/+3 en Maintenance industrielle

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien de maintenance

Description de la mission

Le site de Nantes‑Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie.

Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance des machines‑outils du site.

Vous interviendrez majoritairement sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de forte précision.

Responsabilités

• Savoir manipuler les équipements via des CN (Siemens, NUM et Heidenhain) ;
• Savoir lire des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ;
• Mener à bien un diagnostique électromécanique et proposer le correctif adapté ;
• Effectuer des vérifications géométriques à l'aide d'outils traditionnels du type comparateur, règle, équerre et cylindre rectifiés, niveau de précision ;
• Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ;
• Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la GMAO ;
• Ponctuellement des opérations de rénovation partielle pourront vous être confiées pour être réalisées en interne avec l'équipe, par ex: rénovation électromécanique d'un sous‑ensemble d'une machine comme un axe, une boîte de vitesses, une armoire électrique, …etc ;

Qualifications

• Formé Bac +2/+3 en Maintenance industrielle (type BUT GIM), avec une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel dominée par les machines‑outils et de très bonnes connaissances en mécanique générale et électromécanique.
• Capable de travailler en équipe, faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité.
• Maîtrise d'une commande numérique de type NUM/HEIDENHAIN/SIEMENS et capacité à réaliser de petites pièces à l'aide de machines‑outils conventionnelles.
• Vous savez lire un schéma électrique industriel.
• Des connaissances en hydraulique, robotique et GMAO sont un plus.

Conditions de travail

Important : L’activité est organisée en 3x8.

Rémunération

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Égalité et inclusion

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Processus de candidature

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Informations sur l'entreprise

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir‑faibless et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous‑marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF. Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS. 17 170 collaborateurs et collaboratrices. 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.