CDI - Technologue Chaudonnerie (Flexibles/Equipements élastomères) F/H
Naval Group
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Qualifications
- Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service de bureau d'études.
- Avoir des connaissances en matériaux élastomères et métaux.
- Maîtriser les codes de construction et normes pour conception d'équipements.
Responsabilités
- Réaliser des études technologiques sur équipements fluidiques.
- Rédiger spécifications techniques pour fournisseurs.
- Assurer suivi de développement et fabrication d'équipements.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Technologue
CDI - Technologue Chaudonnerie (Flexibles/Equipements élastomères) F/H
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques en CDI pour son site de Nantes-Indret. Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques et tuyauteries pour des programmes de neuvage ou de maintien en service.
Vous pourrez travailler plus particulièrement sur les composants suivants : joints, manchons élastomère, compensateurs et flexibles métalliques, pièces chaudronnées.
Vous devrez cadrer la demande technique :
- Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d’entrée
- Choisir et proposer des solutions techniques
- Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires
Vous réaliserez l’étude :
- Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels
- Analyser les retours d’offres fournisseurs et formuler un avis technique
- Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu’à l’acceptation des équipements
- Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc)
- Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur
- Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO)
- Prendre en compte la gestion de configuration
- Rédiger le dossier justificatif de l’étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses)
- Rendre compte sur l’avancement des travaux chez les fournisseurs
- Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique
- Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre
Vous assurerez l’assistance technique :
- Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d’essais
- Répondre aux Fiches d’Anomalies
Vous travaillerez au sein d’un pôle d’activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle.
Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier…).
Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques.
Vous réaliserez le retour d’expérience (REX) de vos activités et contribuerez à la veille technologique et réglementaire de votre périmètre dans un objectif d'innovation et d'amélioration de la performance.
Les missions décrites seront menées avec l’accompagnement des sachants du service. La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer avec le temps.
De formation Bac+2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une entreprise industrielle, dans un service de bureau d’études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine des joints ou des fournitures d’équipements élastomères (ex : manchons compensateurs, flexibles). Une expérience sur les circuits vapeur ainsi qu'une certification IFOCA (élastomère) seraient un plus.
Des connaissances en matériaux sont attendues (élastomères, métaux). Vous maîtrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, CODETI, DESP…)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maîtrise de l’outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même,
Un niveau d’anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, serait souhaitable.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou recruteur.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Durée indéterminée
3 ans et plus
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Métiers de la métallurgie
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
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