CDI - Talent Acquisition Trilingue (H/F/X)

T&S (Technology & Strategy); Strasbourg; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT

Transport remboursé

Prime de vacances

Mutuelle d'entreprise

Plateforme CSE

Charte Télétravail

Résumé du poste

Technology & Strategy cherche un(e) chargé(e) de recrutement pour son agence de Bordeaux. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement des consultants, rédigerez les annonces et diffuserez les offres, et sourcerez les profils sur les jobboards et réseaux professionnels.

Vous conduirez les entretiens et réaliserez les comptes-rendus, tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats. Profil Bac+5 en RH avec expérience, idéalement aéronautique ou nucléaire; anglais et

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire
• Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques
• Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse
• Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais et l'allemand

Responsabilités

• Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement des consultants.
• Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat.
• Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats.

Connaissances

Anglais courant

Allemand courant

Esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Sourcing et recrutement

Formation

Bac+5 en RH ou équivalent

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Bordeaux, vous aurez pour missions notamment :

Le recrutement de consultants :

Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement.

Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat.

Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats.

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire
• Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques
• Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse
• Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais et l'allemand

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

• Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
• Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Ce que nous vous propose :

• Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil
• Statut cadre + 12 RTT
• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Prime de vacances d'environ 200€ brut
• Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%)
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, …)
• Charte Télétravail

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.