CDI - RMO et Pilotage des visites programme H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive et primes

Compte social et CE dynamique

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG/PERCOL

Restaurant d’entreprise

Télétravail jusqu’à 10 jours/mois

Job summary

Le site de Cherbourg, acteur clé du programme SNLE3G, recrute un responsable RMO et pilotage des visites. Vous assurez l’accueil des délégations, coordonnez les visites officielles et garantissez la logistique et la sécurité.

Vous participez au pilotage des référentiels, définissez les WBS et animez les suivis de lots. Formation Bac+5 et expérience en management de programme souhaitées; anglais opérationnel.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 et expérience en management de programme souhaitées.
• Bon niveau d’anglais et communication orale fluide.
• Capacités d’organisation, de planification et de reporting.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les visites officielles et délégations VIP sur le chantier.
• Assurer la logistique des visites: sécurité, itinéraires et réservations.
• Suivre les revues d’avancement internes et externes.
• Piloter les référentiels de management et les WBS des programmes.
• Contribuer au pilotage des activités et des livrables conformes aux exigences.

Skills

Anglais (Bilingue)

Communication orale

Management de programme

Education

Bac+5 / Ingénieur

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - RMO et Pilotage des visites programme H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations

Intitulé du poste

CDI - RMO et Pilotage des visites programme H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de l’équipe de Direction des opérations du programme SNLE3G débute idéalement au premier trimestre 2027.

Ce poste est hybride, à 50/50 sur 2 grandes missions:

1) Être en charge des visites du site sur le programme, en accompagnement les délégations, pouvant être VIP:

• - Coordonner et planifier les visites officielles et les délégations VIP sur le chantier


• - Assurer la logistique nécessaire pour chaque visite, y compris la sécurité, les itinéraires, les ressources humaines associés et éventuels matériels, réservations de salles, etc.


• - Collaborer avec les différents départements pour s’assurer que toutes les exigences spécifiques des visiteurs sont satisfaites.


• - Fournir des informations pertinentes sur les projets en cours, les actualités chantier, et répondre aux questions des visiteurs.

2) Apporter votre soutien au pilotage de la Direction des opérations du programme SNLE3G

• - Construire et assurer la bonne mise en œuvre des référentiels de management (Plans programmes)


• - Définir et mettre en œuvre les structurations des programmes par l’élaboration des WBS et des engagements internes associés


• - Coordonner et animer les suivis de lots de programmes avec les WPM


• - Organiser, préparer et suivre les revues d’avancement internes et externes


• - Assurer le suivi et conformités des activités et livrables vis-à-vis des exigences techniques, non techniques et réglementaires.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

• - Votre formation : ⇒ Vous avez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5.

Vous avez idéalement une première expérience en management de programme, pilotage de projets et souhaitez contribuer au soutien de l’équipe de direction des opérations.

• - Vos compétences : ⇒ Vous êtes très à l’aise à l’oral, en français mais aussi en anglais, et capable d’expliquer quelques sujets techniques liés à la connaissance générale du bateau.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellente communication et votre rigueur dans l’organisation de vos missions.

Votre sens de l’accueil et de l’écoute seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

• - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).


• - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.


• - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).


• - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).


• - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.


• -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Durée indéterminée

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

anglais (Bilingue / langue maternelle)

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d’affaires