CDI – Architecte Naval - H/F

Naval Group; Lorient; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise et cantine

Comité social et économique actif

Protection sociale 5* (mutuelle/prévoy

Épargne salariale PEG et PERCOG

Télétravail jusqu’à 10 jours/mois

Job summary

Naval Group recherche un Architecte naval senior pour diriger l’offre technique et les études d’architecture navale d’un projet complexe. Vous travaillerez sous supervision pour coordonner les systèmes et les échanges avec les parties prenantes, afin d’assurer performance, coûts et délais.

Le candidat idéal possède un bac+5 en ingénierie, maîtrise hydrodynamique, structure et systèmes, et sait piloter des équipes pluridisciplinaires. Anglais requis, télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois.

Qualifications

• Niveau bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Maîtrise de l’hydrodynamique, de la structure et des systèmes navals.
• Capacité de synthèse et de persuasion.
• Travail en équipe et management transversal.
• Bonne connaissance des méthodes et normes d’ingénierie des systèmes complexes.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration de l’offre technique d’un projet/naval.
• Réaliser les études de conception en architecture navale.
• Coordonner techniquement l’ensemble des acteurs et livrables.
• Gérer les interfaces techniques entre les grands systèmes.
• Présenter les sujets à l’autorité de conception et suivre les revues.

Skills

hydrodynamique

structure

stabilité

système

anglais (maîtrisé)

Education

Bac+5 / Ingénieur

Tools

Autocad

Rhino

Maxsurf

NAVCAD

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Architecture et Performances navales - Architecte naval

Description de la mission

Ce poste, au sein du service architecture navale, couvrant les sujets dès les phase amonts jusqu’au suivi en service des navires, débute idéalement au 01 novembre 2026. Entourée d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge sous la supervision d’un ARE d’un projet en lien avec les avant-projets, les offres de navires et potentiellement de soutien sur les programmes en cours.

Les missions principales de l’ARN réalisé sous la supervision d’un architecte d’ensemble sont :

1. Participer à l’élaboration de l’offre technique d’un projet/programme :

• Arbitrer les orientations, la faisabilité et la rentabilité
• Étudier l’ensemble des contraintes
• Rechercher des axes d'évolution technologiques
• Assurer la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients
• Élaborer des solutions techniques et financières

2. Réaliser les étude de conception en architecture navale d’un projet/programme :

• Définir techniquement les dossiers liés aux nouveaux concepts, aux travaux R&D et aux nouvelles technologies, en tenant compte des méthodes, des coûts et des outils de réalisation sur la base du RNT
• Manager la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l’obtention des performances navales
• Vérifier les choix de conception et les spécifications des systèmes en tenant compte des méthodes, des technologies, des normes, des coûts et de la rentabilité des projets et des programmes
• Structurer les documents de synthèse de niveau navires armés en prenant en compte les contraintes afférentes à l’ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs

3. Coordination d’un projet/programme :

• Manager la coordination technique de l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes et la production des livrables, afin de garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité définis
• Organiser le contenu des revues présentées à l’autorité de conception et les présenter
• Suivre le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques par la coordination et la validation des spécifications techniques de besoin et des énoncés des travaux
• Arbitrer en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences
• Démontrer l’atteinte des performances avec les clients, les partenaires industriels et les fournisseurs majeurs
• Élaborer les dossiers justificatifs au profit de l’Architecte d’ensemble
• Entretenir le REX technique au niveau du navire armé, le rendre accessible et le prendre en compte dans la conception des systèmes

4. Intégration des systèmes au projet / programme :

• Étudier l’intégration des systèmes au produit
• Gérer la coordination des interfaces techniques entre les grands systèmes
• Suivre les revues « systèmes » et « navires armés » relatives à l’architecture navale, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier »

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ?

Votre formation :

• Niveau bac+5

Vos compétences :

• Maitrise de domaine technique : hydrodynamique, structure, stabilité, système
• Capacité de synthèse et de persuasion
• Travailler en équipe intégré
• Bonne compétence en ingénierie des systèmes complexes

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• Outils de CAO : Autocad, Rhino
• Outils d’architecture navale : Maxsurf, NAVCAD
• Maitrisé l’anglais

Vous êtes à l’aise pour :

• Présenter des sujets en public et en anglais
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (management transverse) et dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement de l’équipe
• Savoir écouter mais aussi savoir être ferme
• Grande autonomie sur le poste

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires