CDI - RESPONSABLE SURETE & SECURITE (H/F) - PARIS

BVLGARI 

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 95 000

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Résumé du poste

La filiale française de BVLGARI propose un poste en CDI de Responsable Sûreté et Sécurité pour la zone France, Belgique et Monaco. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous gérez les procédures, les systèmes et les équipes de sécurité sur tous les sites, garantissant le respect des réglementations et des exigences d’assurance.

Vous devrez planifier les formations, conduire les audits, et coordonner les actions de sécurité lors d’événements et de rénovations, avec 5 années d’expérience requises et

Qualifications

  • Expérience minimale de 5 ans dans la fonction.
  • Maîtrise du cadre réglementaire et des exigences liées à la sûreté.
  • Bilingue Français/Anglais, l’italien est un plus.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les procédures de sûreté et de sécurité pour le personnel et les biens, conformément aux procédures Bulgari.
  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sûreté sur tous les sites.
  • Superviser les événements organisés par la maison en matière de sécurité.
  • Conduire audits et évaluations avec les services concernés.
  • Assurer la conformité avec la législation et les forces de l’ordre.
  • Planifier entretien et renouvellement des équipements de sécurité.
  • Gérer les contrats de sécurité et les commandes fournisseurs (IVALUA).
  • Définir des KPI et coordonner les sociétés de sécurité.

Connaissances

Sûreté et sécurité
Gestion des risques
Audit sécurité
Anglais

Outils

IVALUA

Description du poste

La filiale Française de Bvlgari propose pour la zone France, Belgique et Monaco, un poste en CDI en tant que Responsable Sureté et Sécurité

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous gérerez les missions suivantes :

  • Mettre en œuvre les procédures de sûreté et de sécurité appropriées pour les employés, ainsi que pour les biens et les actifs de l'entreprise, conformément aux procédures de Bulgari et du Groupe.
  • Être garant du bon fonctionnement des systèmes de sureté et sécurité des différents sites et ce, en accord avec les procédures internes (Store Essentials).
  • Être garant de la sureté et sécurité des événements organisés par la maison.
  • Superviser les travaux de rénovation et construction en termes de sureté et sécurité.
  • Vérifier la conformité avec la législation en vigueur et les forces de l’ordre en matière de sureté et sécurité au travail.
  • Veiller à ce que la sécurité en place soit conforme aux exigences des assurances
  • Planifier et organiser l’entretien et le renouvellement des équipements de sécurité.
  • Conduire les évaluations et audits en collaboration avec les autres services impliqués.
  • Vérifier les certifications requises par la législation auprès des boutiques (validité, date d'expiration éventuelle des documents, archivage et classement).
  • En coopération avec le département des ressources humaines, planifier et gérer la formation périodique du personnel en matière de sureté, sécurité et prévention des accidents, conformément à la législation.
  • Cartographier le risque d’accident dans tous les environnements de travail (boutiques et siège) et tenir à jour le document unique en collaboration avec le département des ressources humaines.
  • Négocier et gérer les contrats liés à la sécurité.
  • Créer et suivre les commandes fournisseurs dans l’outil IVALUA.
  • Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et gérer les sociétés de sécurité intervenant dans les boutiques, en collaboration avec les autres départements impliqués.
  • Informer et valider les décisions clés auprès des équipes de sécurité du siège.
  • Maintenir une relation avec la direction de la sécurité du groupe pour harmoniser les mesures de sécurité lors d’événements exceptionnels en France : manifestations, célébrations…

Expérience de 5 ans minimum dans la fonction.

  • Langues : Français et Anglais, l'italien est un plus.

Bvlgari s'engage à recruter tous les talents, sans distinction, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et en garantissant un processus de sélection équitable et inclusif pour chaque candidat

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