N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Naval Group recrute un Responsable RSE Achats en CDI pour son site de Paris. Poste clé pour piloter les achats responsables, le plan de vigilance et la décarbonation des achats au sein du groupe.
Profil Bac+5 ingénieur avec 7 à 10 ans d'expérience en RSE; maîtrise Excel pour l'analyse de données et capacité à travailler en autonomie, tout en valorisant le travail en équipe. Rémunération attractive et possibilité de télétravail.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Achats - Responsable maitrise des risques et contrôle interne achat
Naval Group recrute un Responsable RSE Achats, en CDI, pour son site de Paris.
Le site de Paris, siège de Naval Group, accueille l’équipe dirigeante, les directions opérationnelles et les directions fonctionnelles qui travaillent en lien avec l’ensemble de nos sites en France et à l’international.
Vos missions principales seront :
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Votre formation : De formation Bac+5 ingénieur de préférence, vous justifiez d'une expérience entre 7 à 10 ans en RSE.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Durée indéterminée
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires