CDI - Designer - H/F

Naval Group; Ollioules; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG et PERCOG

Restaurant d'entreprise

Job summary

Naval Group recrute pour l’équipe Architecture et Performances navales – Responsable Facteur Humains & Design à Ollioules. Vous concevrez et spécifierez les interfaces de systèmes de défense pour les programmes nationaux et export.

L’expérience en design d’interface et en méthodes agiles sera essentielle pour livrer des solutions centrées utilisateur. Vous serez entouré·e d’une équipe de plus de 20 collaborateurs répartis sur 4 sites et débuterez idéalement en mars 2027.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur.
• Bonnes connaissances des méthodes de conception agiles et capacité à les adapter.
• Connaissance en intégration Front-end (HTML et CSS).

Responsibilities

• Recueillir les besoins opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs du système de défense.
• Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer performance et confiance des opérateurs.
• Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue et efficacité de développement.
• Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions.
• Travailler en binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains et partager les décisions design.

Skills

Conception agile

Interfaces utilisateur

Design system

Teamwork

Education

Bac+5 / Ingénieur

Tools

HTML

CSS

Adobe XD

PenPot

Adobe Creative Suite

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Architecture et Performances navales - Responsable Facteur Humains & Design

Intitulé du poste

Description de la mission

VOS MISSIONS

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe de plus de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de concevoir et spécifier les interfaces de systèmes de défenses pour les programmes nationaux et exports en cours et à venir.

Vos missions principales :

(environ 5 tirets avec des phrases courtes commençant par des verbes d’action)

En binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains, il vous sera demandé de :

• Recueillir, assimiler et restituer synthétiquement les objectifs opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs d’un système de défense.
• Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer la performance et la confiance des opérateurs.
• Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue, identité de marque et efficacité de développement.
• Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

• Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur.

Vos compétences :

• Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de conception agiles et êtes capable de les adapter selon le contexte de travail.
• Vous avez une bonne culture graphique et le sens du détail.
• Vous savez établir, faire évoluer et partager un design system.
• Vous avez une connaissance en intégration Front -end (HTML – CSS).

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• Vous maîtrisez les outils de prototypages NoCode (de préférence Adobe XD et PenPot) et les suites de logiciels graphiques (Adobe Creative Suite).

Vous êtes à l’aise pour :

• Travailler en équipe et capable de vous adapter.
• Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif.
• Alliez créativité et rigueur tout au long du cycle de conception.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311‑1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires