CDI - Responsable formation digitale

Naval Group; Ollioules; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Job summary

NAVAL GROUP est à la recherche d’un ingénieur pédagogique pour piloter l’ingénierie et la conception des offres de formation destinées aux collaborateurs et clients. Vous travaillez au sein de la direction Naval Training Services, en équipe de 10 personnes, pour concevoir et actualiser les contenus pédagogiques et assurer leur déploiement.

Vous développez des solutions innovantes (e-learning, réalité augmentée, IA) et coordonnez les ressources (TMS, LMS) tout en veillant au respect des coûts et

Qualifications

• Ingénierie pédagogique et conception d’offres de formation adaptées aux besoins.
• Gestion de projets et coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des solutions de formation digitales (e-learning, blended) et des outils de conception numérique.

Responsibilities

• Accompagner la construction de contenus de l’offre de formation en y apportant une expertise pédagogique.
• Proposer et développer des solutions pédagogiques réalistes, pérennes et innovantes.
• Piloter la conception de contenus de formation présentials/digitaux/blended dans le respect coûts/qualité/délais.
• Gérer la sous-traitance éventuelle et les parties prenantes.
• Piloter les activités de gestion et la mise à disposition de l’offre de formation (TMS, LMS).
• Optimiser l’offre entre formation interne et formation vendue.
• Piloter la R&D dans le domaine de la formation.

Skills

Ingénierie pédagogique

Conception de contenus

Gestion de projets

Articulate Storyline

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

LMS / LCMS / TMS

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ce poste, au sein de la direction Naval Training Services, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie pédagogique et de la conception de l’offre de formation des collaborateurs comme des clients de Naval Group.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes:

• Accompagner la construction de contenus de l’offre de formation en y apportant une expertise pédagogique adaptée au besoin
• Proposer et développer des solutions pédagogiques réalistes, pérennes et innovantes.
• Pilotage de conception de contenus de formation présentiels/digitaux/blended dans le respect coûts/qualité/délais
  • Cadrage du besoin
  • Contractualisation et pilotage d’une éventuelle sous-traitance
  • Gestion des parties prenantes
  • Suivi de projet
  • Suivi et vérification pédagogique
• Produire des contenus de formations digitales (e-learning, rich media, Klaxoon, Réalité Augmentée, IA…) dans le respect des coûts/qualité/délais.
• Accompagner les experts métiers dans la construction de moyens de formations
• Piloter les activités de gestion et la mise à disposition de l’offre de formation (TMS, LMS) en relation avec les ressources humaines.
• Optimiser l’offre entre la formation interne et la formation vendue.
• Piloter la R&D dans le domaine de la formation

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

Votre formation : ingénierie pédagogique

Vos compétences : développement de solution pédagogiques, conseil pédagogique, pilotage de projets

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• La méthode ADDIE,
• Les solutions type LMS, LCMS, TMS
• Outils de conception digitale: Articulate Storyline

Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe, avec d’autres entités et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Des connaissances dans la gestion des compétences serait un plus

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires