CDI - Chef de projet Digital Workplace - H/F

NAVAL GROUP; Lorient; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 10 j/mois

Restaurant d'entreprise

Mutuelle et Prévoyance

Épargne salariale

Activités associatives (CSE)

Job summary

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires et de systèmes navals. Naval Group recrute au sein de la direction Digital Workplace, pour piloter les projets SI, gérer le backlog technique et animer l’équipe DTSI afin d’améliorer l’efficacité et la sécurité du système d'information.

Vous rejoindrez Naval Group, acteur international de défense, et bénéficierez d’un environnement stimulant avec formation continue et possibilités de télétravail; le

Qualifications

• Formation bac+5 avec spécialisation en informatique ou en gestion de projet et minimum 5 ans d'expérience.
• Maîtrise de la gestion de projets et portefeuilles.
• Connaissance des infrastructures informatiques et de la sécurité du SI.
• Maîtrise des processus ITIL et approche AGILE/SCRUM.

Responsibilities

• Piloter les coûts, délais, qualité et sécurité des projets.
• Contribuer au backlog produit sur les volets techniques.
• Conduire les projets Build et Run en respectant les délais et coûts.
• Animer l'équipe DTSI et coordonner les activités du pôle.
• Reporting régulier (Comité Projet, pilotage) et suivi des KPI.

Skills

Gestion de projet

Infrastructures informatiques

Sécurité du SI

Gestion de portefeuille projets

Gestion d’équipes pluridisciplinaires

AGILE/SCRUM

Analyse et organisation

Planification

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Education

Diplôme Bac+5 en informatique ou gestion de projet

Job description

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

Description Du Poste

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale. Ce poste, au sein de la direction Digital Workplace qui a pour mission d’améliorer l’efficacité individuelle et collective, en fournissant des services de collaboration, de communication intégrée et des équipements aux standards du marché, tout en permettant de gérer la sensibilité de la donnée, débute idéalement en mars 2027. La direction Digital Workplace qui a pour mission d’améliorer l’efficacité individuelle et collective, en fournissant des services de collaboration, de communication intégrée et des équipements aux standards du marché, tout en permettant de gérer la sensibilité de la donnée. Intégré à l’équipe en charge des solutions de visioconférence et de messagerie instantanée du groupe, vos missions seront de :

• Assurer le pilotage coût, délai, qualité, et sécurité des projets de votre périmètre :
• Co-construire le backlog du Produit sur le volet technique.
• Exécuter un backlog de projets Build et Run (y compris MCO/MCS du Produit) dans les délais et coûts impartis en mesurant la valeur attendue.
• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe intégrée de la DTSI.
• Diffuser l’information de manière transparente avec l’équipe de développeurs DTSI, notamment sur la tenue des indicateurs opérationnels SI pour la mise à jour du Product backlog.
• Gérer la relation avec les prestataires IT : de l’expression du besoin jusqu’à l’exécution opérationnelle de la prestation (coûts, qualité, délais, sécurité.
• Être le garant du respect des méthodes, process et outils de conduite de projet (en cycle en V et en agilité).
• Produire un reporting régulier (Comité Projet, Comité de pilotage) incluant le planning, le suivi des risques, des plans d’actions, le suivi d’avancement physique et les KPI du projet.
• Animer l’ensemble des phases du projet (en cycle en V ou en agilité)
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue du pôle projet.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ? - Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet et avec une expérience de minimum 5 ans. - Vos compétences :

• Gestion de projet,
• Infrastructures informatiques,
• Sécurité du SI. - Vous maîtrisez :
• Gestion de projet et de portefeuille projets,
• Gestion d’équipes pluridisciplinaires,
• Application des processus ITIL et de maîtrise de la conformité,
• L’application des processus AGILE/SCRUM. - Vous êtes à l’aise pour :
• Analyse, organisation, planification, travail en équipe,
• Qualités relationnelles et intelligence émotionnelle,
• Gestion des risques et budgétaire,
• Esprit d’investigation et recherche de solutions,
• Vous êtes reconnu·e pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à animer transversalement une équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.