CDI - Responsable de service - Offres SI - H/F

Naval Group; Brest; Hybride; EUR 95 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Comité social et économique (CSE)

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG/PERCOG

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Naval Group recrute un(e) Responsable de service Offres SI au sein de la DTSI, pour piloter les offres et assurer leur solidité financière. Le poste implique une coordination avec les directeurs de programmes et une supervision d'équipe pour réaliser les chiffrages et les revues multi-directionnelles.

Profil BAC+5 / Ingénieur avec 10 ans d'expérience en management et élaboration d'offres, idéalement dans le secteur de la défense ou industriel, anglais courant et maîtrise des outils de chiffrage.

Qualifications

• Formation BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la gestion, commerce ou similaire.
• Anglais courant oral et écrit.

Responsabilités

• Assurer que les offres répondent aux besoins des clients et soient financièrement solides et au juste coût.
• Faire le lien avec les directeurs de programmes et résoudre les difficultés éventuelles.
• Superviser et motiver son équipe pour garantir la réalisation des chiffrages.
• Coordonner la consolidation des offres multi directions DTSI.
• Organiser les revues avec les directeurs DTSI et proposer les offres aux directeurs de programmes.
• Veiller à la solidité financière et au juste coût des offres en analysant les barèmes.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Analyse financière

Anglais courant

Formation

BAC+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

Outils de chiffrage

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable de service - Offres SI - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Digital - Responsable de Service Digital

Intitulé du poste

CDI - Responsable de service - Offres SI - H/F

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site , au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du service offres débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d'une équipe de 6 personnes, le Manager Responsable du Service Offres doit s'assurer que les offres répondent aux besoins des clients et soient financièrement solides. Il doit également garantir une communication efficace avec les directeurs de programmes, expliquant clairement les offres et résolvant les difficultés.

• Assurer que ces offres répondent aux besoins des clients, soient financièrement robustes et au juste coût, tout en challengeant les barèmes utilisés.
• Faire le lien avec les directeurs de programmes, expliquant les offres et résolvant les difficultés éventuelles.
• Superviser et motiver son équipe pour garantir la réalisation des chiffrages.
• Coordonner la consolidation des offres multi directions DTSI
• Organiser les revues avec les directeurs DTSI et l’autorité d’approbation (le directeur des Offres DTSI) et les proposer ensuite aux directeurs de programmes.
• Veiller à ce que les offres soient financièrement solides et au juste coût, en analysant et en challengeant les barèmes utilisés.
• En cas de difficultés, expliquer les offres aux directeurs de programmes et trouve des solutions adaptées.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

D'une formation BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la gestion, commerce ou similaire vous détenez une expérience réussie de minimum 10 ans dans le management d'équipe et l'élaboration d'offres de préférence dans le secteur de la défense, naval ou industriel.

• La gestion et la coordination de projet complexes avec des équipes pluridisciplinaires
• L'analyse financière et la gestion des couts
• Le fonctionnement d'un système d'information complexe
• L'utilisation d'outils de chiffrage
• L'anglais courant oral et écrit
• Pour votre leadership naturel pou encadrer une équipe et la motiver
• Pour votre communication orale et écrite et votre capacité d'analyse

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires