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Le site d’Ollioules de Naval Group recrute un ingénieur systemes embarqués pour concevoir et assurer l’architecture du Poste de Gestion de la LCP destinés aux navires et clients internationaux. Vous travaillez au sein du pôle POLARIS et du Système standalone, encadré par une équipe de 27 personnes, avec des missions allant de l’architecture à l’intégration et validation en usine.
Profil Bac+5 avec 7 ans d’expérience, maîtrise des méthodes d’ingénierie système, et capacité à dialoguer en anglais.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur système
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du pôle POLARIS® et Système standalone, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 27 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des activités d’ingénierie système amont lié à la production du système de gestion de la Lutte Champ Proche (LCP) dédiée à lutter contre les menaces asymétriques et/ou hybrides, incluant en particulier la lutte anti-drone. Vous assurerez le rôle de Design Authority pour ce système.
Vos principales missions sont :
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Durée indéterminée
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires