CDI- Responsable d'Équipe Électro-Mécanique H/F

Naval Group; Brest; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive avec primes et

Mutuelle avantageuse

Épargne salariale

Job summary

Naval Group Brest recherche un responsable d'équipe électromécanicien MCO pour encadrer une équipe et assurer la maintenance des équipements mécaniques des sous-marins dans le cadre du Maintien en condition opérationnelle.

Vous pilotez les activités avec les habilitations, suivez les indicateurs SQCDM et coordonnez les actions d'amélioration et les dépannages en atelier ou à bord. Bac +2/3 en mécanique/électricité requis, avec des compétences en montage et ajustage et déplacements possibles.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en mécanique et/ou électricité.
• Bonnes connaissances en mécanique et électricité, machines tournantes.
• Montage mécanique et ajustage maîtrisés.

Responsibilities

• Promouvoir la culture SSTE et garantir le respect des règles SSTE.
• Piloter la SSTE au sein de l'équipe (habilitations, sensibilisations).
• Mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de l'équipe et transmettre le savoir.
• Garantir le respect des objectifs SQCDM et piloter les résolutions de problèmes.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion d'équipe

SQCDM

SSTE

Montage mécanique

Ajustage

Mécanique

Électricité

Education

Bac +2/3 en mécaniques ou électricité

Job description

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Naval Group Brest recherche un responsable d'équipe électromécanicien MCO H/F.

Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements mécaniques. Le MCO sur le site de Naval Group Brest consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines à vapeur, admission de vapeur, Soupapes, ect .... Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d'engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou a bords.

Acteur important au sein de la production, le responsable d'équipe doit garantir la bonne intégration de l'ensemble des enjeux de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, et d'Engagement au sein de son équipe.

A ce titre, les attendus du poste sont :

SSTE :

• Promouvoir la culture SSTE et garantir le respect des règles SSTE
• Identifier, maitriser les risques SSTE et définir les plans de progrès associés
• Piloter la SSTE au sein de son équipe (habilitations, sensibilisations, etc)

Management :

• Mobiliser son équipe pour répondre aux priorités et s'assurer de l'application des consignes
• Mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe ainsi que la transmission de savoir
• Faire respecter les règles/ décisions de Naval Group et du site ; et savoir recadrer si besoin

Performance industrielle :

• Garantir le respect du 5S et piloter les plans de progrès associés
• Piloter les indicateurs (SQCDM) de l'équipe et les partager hebdomadairement lors du Management Visuel
• Mobiliser son équipe dans une démarche de progrès permanent
• Garantir la satisfaction client et traiter les irritants le cas échéant
• Piloter les résolutions de problèmes du périmètre (QRQC ; 5P ; etc)

Compétence Technique :

• Savoir s'appuyer sur les référents techniques de l'équipe pour conseiller/ apporter des solutions correctives en cas de problèmes techniques
• Garantir la maitrise technique de la réalisation des opérations par la gestion de l'affectation des ressources et des montées en compétences recherchées.
• S'assurer du bon respect des méthodes du travail et des processus Qualité (analyse du Dossier Industriel, suivi de la remontée de conformité, sécurisation des points de surveillance client)

Les avantages Naval Group :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
• Une mutuelle avantageuse
• Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective

Le profil recherché

Votre formation :

• Bac +2/3
• Bonnes connaissances en Mécanique et électricité, machine tournante.

Vos compétences :

• Vous disposez de compétences dans les domaines du montage mécanique et de l'ajustage.
• Idéalement, vous connaissez les paramètres de fonctionnement des chaînes cinématiques arrières.

Vous êtes à l'aise pour :

• Animer et fédérer une équipe autour des différents sujets/ standards industriels du domaine (SQCDM).
• Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres services et spécialités dans l'atteinte des objectifs collectifs.
• Porter les messages de la Direction et faire preuve d'objectivité dans le management de votre équipe.
• Décliner et faire appliquer tout changement (organisationnel, réglementaire, etc) auprès d'une équipe.

Régime horaire Normal ou 2x8.
Quelques déplacements seront à prévoir.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour saperformance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes etfavorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes ensituation de handicap.

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Votre formation :

• Bac +2/3
• Bonnes connaissances en Mécanique et électricité, machine tournante.

Vos compétences :

• Vous disposez de compétences dans les domaines du montage mécanique et de l'ajustage.
• Idéalement, vous connaissez les paramètres de fonctionnement des chaînes cinématiques arrières.

Vous êtes à l'aise pour :

• Animer et fédérer une équipe autour des différents sujets/ standards industriels du domaine (SQCDM).
• Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres services et spécialités dans l'atteinte des objectifs collectifs.
• Porter les messages de la Direction et faire preuve d'objectivité dans le management de votre équipe.
• Décliner et faire appliquer tout changement (organisationnel, réglementaire, etc) auprès d'une équipe.

Régime horaire Normal ou 2x8.
Quelques déplacements seront à prévoir.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa
performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et
favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en
situation de handicap.