Stage - Chargé Etudes Mécanique H/F

Naval Group; Brest; On-site; EUR 7,300 - 7,800; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle 682 €

Job summary

Naval Group Brest accueille un stagiaire BTS/BUT avec un profil mécanique. Vous participerez à des projets d’atelier visant à concevoir deux outillages pour la manutention d’équipements lourds et encombrants, sous l’encadrement de tuteurs certifiés, dans un cadre industriel sûr et formateur.

Vous rejoindrez une équipe dédiée aux systèmes de plateforme et de combat, avec un accompagnement pour développer des compétences techniques et professionnelles et une immersion pratique dans le naval de

Qualifications

• Étudiant en BTS/BUT avec profil mécanique.
• Aimer le travail en équipe et le milieu industriel.
• Soucieux des règles de sécurité et des enjeux de maintenance.

Responsibilities

• Étudier la conception de deux outillages pour la manutention en atelier (DN400 et tuyère de propulseur).
• Collaborer avec le tuteur et suivre les instructions du service concerné.
• Participer au processus de recrutement et à l’intégration du stagiaire.

Skills

Profil mécanique

Esprit d'équipe

Education

BTS/BUT

Job description

Les missions du poste

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Au sein de l'atelier Auxiliaires de la Direction Systèmes de Plateforme et de combat du site de Brest, Vous intégrez l'équipe en charge du suivi des opérations de l'atelier.

Le terrain de stage consiste à étudier la conception de deux outillages pour la manutention en atelier de matériel lourd et encombrant dans le cadre de leur visite.

L'un devra permettre de manipuler un sectionnement DN400, l'autre une tuyère de propulseur de bateau.

Votre tuteur vous accompagnera dans ce projet.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES

Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Le profil recherché

ET VOUS ?Vous êtes étudiant en BTS/BUT avec un profil mécanique.Vous aimez le travail en équipe, le milieu industriel. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Bienvenue chez Naval Group

NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Mais aussi...

Gratification mensuelle 682 €

ET VOUS ?

Vous êtes étudiant en BTS/BUT avec un profil mécanique.

Vous aimez le travail en équipe, le milieu industriel.

Alors ce stage est fait pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.