CDI PHARMACIEN (H/F) 7H/SEM CSAPA

Montjoie; Le Mans; Hybride; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Équipe engagée et valeurs humaines

Résumé du poste

Montjoie recrute un pharmacien (H/F) en addictologie pour sécuriser et optimiser le circuit du médicament au sein d’un CSAPA multidisciplinaire. Vous contribuerez à la qualité des prises en charge et à la veille sanitaire, tout en veillant à la conformité réglementaire et à la traçabilité des stocks, y compris les TSO.

Le poste implique une collaboration étroite avec médecins, infirmiers et équipes sociales, dans un contexte de prévention et de réduction des risques.

Qualifications

• Docteur en pharmacie, inscrit(e) au tableau de la section H de l’Ordre des pharmaciens.
• Intérêt marqué pour l’addictologie, la santé publique et le travail médico-social.
• Connaissance ou appétence pour la réglementation du circuit du médicament.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Rigueur et sens des responsabilités au quotidien.

Responsabilités

• Gestion, détention et sécurisation des médicaments et TSO.
• Prescription, dispensation et sécurisation des traitements.
• Veille sanitaire et vigilances et suivi des alertes.
• Assurance qualité et formation du CSAPA et des usagers.

Connaissances

Rigueur

Sens des responsabilités

Qualités relationnelles

Pédagogie

Formation

Docteur en pharmacie

Description du poste

Le CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) accueille, accompagne et prend en charge des personnes confrontées à des problématiques d’addictions avec ou sans substance.
Inscrit dans une approche globale, pluridisciplinaire et de réduction des risques, le CSAPA s’appuie sur une équipe composée de médecins, infirmiers, pharmacien, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs.

Principales missions

Dans ce cadre, nous recrutons un pharmacien (H/F) en addictologie afin notamment de sécuriser et optimiser le circuit du médicament et de contribuer à la qualité des prises en charge.

Missions générales:

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la pharmacien(ne) contribue à :

• La qualité et la sécurité du circuit du médicament
• L’amélioration continue des pratiques professionnelles
• La transdisciplinarité et le travail en réseau
• L’adaptation permanente des pratiques aux évolutions réglementaires et sanitaires

Missions principales:

Gestion, détention et sécurisation des médicaments

• Assurer l’approvisionnement, la gestion et le contrôle des stocks de médicaments, notamment de traitements de substitution aux opiacés (TSO).
• Garantir le respect des conditions réglementaires de détention et de sécurisation (stupéfiants, listes I et II)
• Tenir à jour les registres réglementaires (stupéfiants, délivrances, comptabilité)
• Suivre les péremptions et organiser la traçabilité des médicaments
• Transmettre l’état annuel des entrées et sorties de TSO à l’ARS

Prescription, dispensation et sécurisation des traitements

• Réaliser la validation pharmaceutique des prescriptions
• Détecter les interactions médicamenteuses
• Conserver les copies d’ordonnances conformément à la réglementation
• Participer avec les prescripteurs au suivi des consommations et à l’harmonisation des pratiques
• Apporter un appui aux infirmier(ère)s, médecins.
• Organiser, avec le médecin du CSAPA, la continuité des TSO lors des absences (délivrance interne ou en pharmacie de ville)

Veille sanitaire et vigilances

• Participer aux dispositifs de pharmacovigilance, addictovigilance, réactovigilance
• Assurer le suivi des alertes sanitaires (ANSM, retraits de lots, procédures associées)

Assurance qualité et formation

• Mettre en place et actualiser les procédures liées au circuit du médicament
• Animer des actions de formation et d’information auprès des professionnels du CSAPA et/ou des usagers.
• Docteur en pharmacie, inscrit(e) au tableau de la section H de l’Ordre des pharmaciens
• Intérêt marqué pour l’addictologie, la santé publique et le travail médico-social
• Connaissance ou appétence pour la réglementation du circuit du médicament
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Rigueur, sens des responsabilités, qualités relationnelles et pédagogiques

Une expérience en CSAPA, en milieu hospitalier ou en santé publique serait un atout.

Rémunération

Rémunération :

• Rémunération selon profil et convention collective

• Accès à la formation continue
• Intégration dans une équipe engagée et porteuse de valeurs humaines et de santé publique

Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2026