INFIRMIER.ERE H/F

Fédération Addiction; Paris; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

CSAPA SOS 75 Site « 110 Les Halles » recherche un infirmier/ère diplômé(e) d’État pour assurer des soins et l’accompagnement des patients en ambulatoire, dans une démarche de réduction des risques et de précarité sociale.

Le poste, en CDI, s’inscrit au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec dispensation des traitements et activités éducatives. Poste basé sur Paris et le CSAPA SOS 75.

Qualifications

• Infirmier(i) diplômé(e) d’État exigé.
• Connaissance ou intérêt pour l’addictologie et la santé mentale souhaités mais non obligatoires.
• Connaissance du public en grande précarité appréciée.

Responsibilities

• Accueil, évaluation et orientation des patients.
• Suivi et accompagnement médical ambulatoire dans une démarche de réduction des risques.
• Suivi et accompagnement dans le cadre du programme méthadone et dispensation des traitements de substitutions.
• Administration de soins infirmiers liés aux problématiques addictives et vaccination.
• Gestion des dossiers et traçabilité des informations des usagers.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et coordination avec médecins et pharmaciens.
• Réalisation d’éducation thérapeutique et d’ateliers collectifs.

Skills

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Rédaction

Traçabilité

Diagnostic de soins

Education

Infirmier Diplômé d’État

Job description

Le CSAPA SOS 75 Site « 110 Les Halles » recrute un·e infirmier·ère en CDI, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement de personnes concernées par les conduites addictives et en situation de précarité sociale. Le CSAPA défend une approche de soins et d’accompagnement bienveillant fondé sur l’accueil, la réduction des risques et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Nous recherchons un·e professionnel·le souhaitant s’inscrire dans une dynamique institutionnelle vivante, capable d’articuler rigueur clinique, posture relationnelle et travail d’équipe.
Sous la responsabilité du directeur d’établissement et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission d’assurer au sein d’une équipe de deux infirmier.e.s :

L’accompagnement des personnes accueillies

• Participation à l’accueil, l’évaluation et l’orientation des patients
• Suivi et accompagnement médical des patients dans le cadre ambulatoire dans une démarche en Réduction des Risques
• Suivi et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone
• Dispensation des traitements de substitutions et traitements associés
• Administration de soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations)
• Accompagnement physique à l’occasion de démarches médicales
• Education thérapeutique sous forme d’entretien individuel ou d’ateliers collectifs

Le travail en équipe

• Assistance et collaboration avec le médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données)
• Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA)
• Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville)
• Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d’accueil)

Le travail administratif

• Tenue régulière des dossiers infirmiers
• Saisie des données individuelles et des actes sur le logiciel interne
• Participation à la gestion du stock des médicaments
• Participation au rapport annuel d’activité du pôle paramédical

• De formation Infirmièr-e Diplômé-e d’Etat
• Connaissance en addictologie, psychiatrie, santé mentale appréciée mais non obligatoire
• Connaissance du public en grande précarité appréciée également

Savoir faire

• Être organisé, précis, rigoureux
• Travailler en équipe
• Savoir rédiger
• Assurer la traçabilité des informations concernant les usagers
• Établir un diagnostic de soins adéquat

Savoir être

• Faire preuve de souplesse et de capacités d’adaptation aux différentes méthodes de travail des médecins
• Établir un rapport de confiance avec les patients
• Adopter la bonne posture professionnelle
• Adaptation à un public en situation de grande précarité

Contact : [e-mail]