Médecin addictologue CSAPA Paris 12ème (H/F) – Ile de France

Addictions France; Paris; Hybrid; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Tickets restaurant

Mutuelle collective

Job summary

Une organisation de soutien aux addictions recherche un(e) médecin addictologue pour son centre à Paris. Ce poste à temps partiel (14h/semaine) implique de travailler avec une équipe interdisciplinaire pour accompagner les usagers confrontés à des problématiques d'addictions. Le candidat idéal doit avoir un doctorat en médecine et des compétences relationnelles bien développées. La rémunération est basée sur la convention collective avec des avantages tels que des congés payés et des tickets restaurant.

Qualifications

• Titulaire d'un doctorat en médecine.
• Des compétences relationnelles sont attendues.
• Une expérience en addictologie est un plus.

Responsibilities

• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire.
• Assurer des consultations et accompagner les usagers.
• Participer à des actions collectives de formation.
• Si souhaité, participer ou développer des groupes thérapeutiques.

Skills

Communication

Empathie

Travail en équipe

Education

Doctorat en médecine

DU en addictologie

Job description

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-socialaux personnes en difficultés avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la Francemétropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Cadre
• Temps de travail : Temps partiel
• Date de prise d'effet : 2025-12-18
• Localisation du poste : PARIS
• Nb d'heures hebdomadaires : 14 h/sem.

Contexte de recrutement

Le CSAPA de Paris 12ème recherche un(e) médecin addictologue afin de contribuer à la mission de soutien et d'accompagnement des personnes confrontées à des problématiques d'addictions/le poste à pourvoir est un 0.4 ETP soit 14 heures/semaine/le(la) médecin travaille sous l'autorité du chef de service dans le cadre de la délégation de la directrice d'établissement, responsable du projet d'établissement

Pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. En lien avec le projet de soin construit en équipe, le/la médecin sera amené(e) à recevoir et accompagner des usagers et leur entourage. L’équipe du CSAPA accueille tout type de problématique addictive, dans le respect de la liberté et des choix des usagers, selon un positionnement non jugeant, sans aucune discrimination.

Médecin Addictologue coordinateur du centre

Le/la médecin :Travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecins, psychologues, psychomotricienne, assistante sociale et secrétaire), Participe à la réunion d'équipe hebdomadaire, assure des consultations, écoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées, accompagne les usagers nécessitant des traitements de substitution (aux opiacés...),relaye de l’information sur la RDRD (Réduction Des Risques et Des Dommages) et facilite l’accès aux outils de RDRD du centre, développe l’autonomie de la personne, peut être amené à participer à des actions collectives de formation, échange de pratiques, prévention. Le/la médecin peut également, s’il/elle le souhaite, participer ou développer des groupes thérapeutiques.

Profil recherché

Titulaire d'un doctorat en médecine, un DU en addictologie et/ou une expérience en addictologie serait un plus, un exercice en interdisciplinarité avec l'ensemble de l'équipe est un indispensable à l'exercice en CSAPA/Des compétences relationnelles telles que la communication, l'empathie et le sens du travail en équipe sont attendues/La connaissance du tissu local et de ses ressources serait un plus/Une expérience est souhaitée mais non obligatoire, nous proposons un accompagnement à la prise de poste

Avantages et rémunération

La rémunération est définie sur la base de la convention collective du 15 mars 1966 (selon la grille de salaire des médecins spécialistes ou proratisée à 80% pour les non spécialistes), à laquelle s'ajoute une indemnité SEGUR de 517 euros bruts/mois (pour un temps plein), des congés trimestriels (18 jours ouvrés par an), des congés payés annuels (25 jours ouvrés par an), des œuvres sociales dans le cadre du CSE (chèques vacances notamment), un régime de mutuelle collectif et obligatoire, des tickets restaurant.