CDI - Intégrateur Fonctionnel - F/H

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité sur sites

Formation continue

Environnement international

Résumé du poste

Naval Group, site de Lorient et Concarneau, recherche un Intégrateur Fonctionnel en CDI au sein du pôle Intégration fonctionnelle. Vous assurerez l’exécution des activités IVQ et la mise en place des moyens, en pilotant les essais et la rédaction des rapports techniques.

Profil bac+5 avec première expérience en conception logicielle ou intégration fonctionnelle; mobilité et travail sur plusieurs sites du groupe attendus. Rejoignez un acteur international de la défense navale.

Qualifications

• Maîtrise des processus Intégration Vérification Validation Qualification et rédaction de comptes rendus.
• Connaissance des chaînes fonctionnelles (ex. Systèmes de combat et radar) applicables.
• Capacité à documenter et communiquer les résultats d’essais et validations.

Responsabilités

• Exécuter les activités IVQ en phase aval et coordonner les essais d’intégration.
• Diriger les opération de prévention et assurer les mesures de sécurité.
• Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi de la conformité système.
• Gérer les moyens et superviser les actions de maintenance et d’intégration.

Connaissances

IVQ-Processus

Chaînes fonctionnelles

Comptes rendus d’activité

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Intégrateur fonctionnel système

Intitulé du poste

CDI - Intégrateur Fonctionnel - F/H

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le poste est basé sur le site de Concarneau. Au sein du pôle Intégration fonctionelle. Entouré(e) d’une équipe de 33 collaborateurs et collaboratrices, en tant qu’Intégrateur fonctionnel vous intervenez sur :

1. L’exécution des activités IVQ en phase aval

• Suivi des activités fournisseurs (accompagnement ; chargé de travaux ; règles SSTE ; mise en service et essais) en remplacement du Responsable Ingénierie Système
• En tant que RTE (Responsable Technique d’Exécution), diriger et assurer les opérations de prévention préalable aux activités de mise en service, mettre en place les mesures de sécurité individuelle et collective nécessaires notamment les mesures de sécurité électrique pour les équipements et systèmes concernés
• Gérer l'acceptation par le client du système, à terre, en usine et à bord
• Contribuer à garantir avec les parties prenantes la remontée de conformité du système
• Gérer le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à quai, en usine et à bord, au travers des essais d'intégration, vérification, validation (écriture des programmes de tests, essais, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées)
• Veiller au bon fonctionnement des moyens :
• Maintenir un planning des activités et des interventions sur le moyen, la plateforme
• Piloter les interventions (noria d'équipements, opérations de maintenance, etc)
• Maîtriser la configuration du moyen, de la plateforme
• Assurer la maintenance du moyen, de la plateforme
• Assurer la disponibilité du moyen, de la plateforme conformément au planning du programme ou du projet
• Processus Intégration Vérification Validation Qualification
• Connaissance sur les chaines fonctionnelles Guerre électronique et radar
• Rédaction des comptes rendus d’activité, sous l’autorité hiérarchique du RDS et opérationnel du RLP/WPM/RIVV

2. La mise en place des moyens IVQ

• Développer de nouveaux outils dans le domaine de l’intégration fonctionnelle système
• Développer le processus ajusté d'intégration et mettre en place les moyens associés pendant la conception du système
• Spécifier et suivre la réalisation des moyens (banc de tests, essais, procédés de simulations numériques, plateformes à terre, etc) jusqu’à l'acceptation de ceux-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration, de validation)

Votre Profil :

• De formation bac+5, vous justifiez d’une première expérience dans la conception logiciel ou l’intégration fonctionnel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes:
• Processus Intégration Vérification Validation Qualification
• Connaissance sur une ou plusieurs chaînes fonctionnelles (exemple pour le Système de Combat : Tenue de situation tactique, Lutte Anti-Aérienne, Lutte Anti-Surface, Lutte Anti-Sous-Marine, Action Vers la Terre, Lutte contre la menace asymétrique)
• Rédaction des comptes rendus d’activité, sous l’autorité hiérarchique du RDS et opérationnel du RLP/WPM/RIVV

Les atouts du poste :

• Mobilité et adaptabilité (capacité à se déplacer régulièrement sur différents sites du groupe ou à faire des essais en mer)
• Esprit d'équipe (Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires)
• Engagement sur le terrain avec une posture pro active (Gout du chantier)

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires