CDI – Intégrateur fonctionnel systèmes de combat pour les activités transverses H/F

Naval Group; Ollioules; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Naval Group recherche un Intégrateur fonctionnel systèmes de combat pour les activités transverses à Ollioules. Vous intégrerez des systèmes de combat à bord de navires et assurerez l’intégration fonctionnelle du CMS SETIS 3.0, coordonnant les activités entre les équipes systèmes et développement logiciel.

Le poste nécessite BAC+5 et expérience en IVV, sûreté des systèmes, et connaissance des réseaux et temps réels.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent exigé pour le poste.
• Expérience confirmée en intégration fonctionnelle et IVV.
• Connaissance des réseaux et des systèmes temps réels souhaitée.

Responsibilities

• Mettre en place et entretenir une plate-forme d’essais dans le domaine réseau et CMS.
• Coordonner la ligne de produit SETIS 3.0 entre les équipes systèmes, développement logiciel et autres programmes.
• Conduire les essais du domaine transverse en plate-forme, quai et mer.

Skills

IVV

Sûreté des systèmes

Réseaux et systèmes temps réels

Anglais courant

Education

BAC+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

Jazz

RQM

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI – Intégrateur fonctionnel systèmes de combat pour les activités transverses H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Intégrateur fonctionnel système

Intitulé du poste

CDI – Intégrateur fonctionnel systèmes de combat pour les activités transverses H/F

Description de la mission

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du service d’intégration fonctionnelle systèmes de combat pour les navires de surface. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’intégration fonctionnelle dans le domaine transverse, notamment du CMS SETIS 3.0, pendant la rénovation des frégates Horizon.

Vos principales missions sont :

• La mise en place et l’entretien d’une plate-forme d’essais dans le domaine du réseau, des données de navigation et du CMS;
• la coordination des activités de mise en place de la ligne de produit SETIS 3.0 entre l’équipe systèmes de combat, les équipes de développement logiciel et les autres programmes ;
• la conduite des essais du domaine transverse en plate-forme, à quai et à la mer.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions

ET VOUS ?

• Votre formation : BAC + 5 ou équivalent.
• Vos compétences : IVV, sûreté des systèmes, connaissance des réseaux et des systèmes temps réels.
• Vous connaissez / Vous maîtrisez : la suite Jazz avec notamment RQM, anglais courant.
• Vous êtes à l’aise pour : le relationnel, la communication, la gestion des priorités

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires