CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group recrute un ingénieur expérimenté pour piloter l’intégration physique du navire armé dans les stades de conception générale et détaillée, en coordination avec les RIP et les partenaires externes.

Vous dirigez une équipe et assurez l’application des méthodes, schémas et documents d’ingénierie, tout en garantissant la traçabilité des données et le respect des exigences d’emménagement.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente.
• Expérience de 5 à 10 ans dans les domaines d’intégration physique, embarqué ou systèmes complexes.

Responsabilités

• Construire et entretenir la feuille de route des activités d’intégration physique du niveau navire armé en phase de conception générale et détaillée.
• Coordonner les études d’intégration physique relatives au navire armé en animant le réseau des RIP.
• Décliner et déployer les méthodes d’intégration physique du navire armé vers les systèmes.
• Piloter la définition et la vérification des exigences d’intégration et de montage.

Connaissances

Autonomie

Leadership

Gestion d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

Suite 3DX Dassault Systèmes

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Responsable d'intégration physique

Intitulé du poste

CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein de La Direction Technique qui assure le bon déroulement de la conception et la production des navires de combat et des systèmes navals, début idéalement en Janvier 2025.

Intégré à un programme sous-marin, vous appartenez à une équipe en charge d’organiser les travaux des concepteurs d’un point de vue processus et méthodes pour préparer au mieux la phasede conception détaillée des navires.

• Construire et entretenir la feuille de route des activités d’intégration physique du niveau navire armé en phase de conception générale et détaillée
• Coordonner ces études d’intégration physique relatives au navire armé en animant le réseau des RIP
• Décliner et déployer la stratégie et les méthodes d’intégration physique du navire armé aux différents systèmes.
• Contribuer aux travaux de définition du métier de l’intégration physique pour le groupe.

Dans ce cadre, vos activités vous amèneront à:

• Entretenir le guide d’intégration physique du programme
• Définir les cadrages, les proformas des documents d’étude et les modes opératoires pour la rédaction de ces documents et les bases de données associées (Schémas et nomenclature, exigences d’intégration, spécification de montage et de contrôle, Dossier de bornage et dépannage, ...)
• Piloter la mise en place des méthodes et processus nécessaires à l’échange de données d’intégration physique entre les différents systèmes en animant un réseau de RIP avec la mise en place de rituel et de reporting,
• Élaborer la déclinaison des exigences transverses d'emménagement et de servitudes vers les installations ou sous-systèmes, et garantir la vérification de ces exigences
• Contrôler et animer le peuplement des outils Naval Group avec la montée en maturité des données d’intégration physique sur la base de KPI
• Assurer l'interface avec le RIP CNE (Chaufferie Nucléaire) et la mise à disposition croisée des données fonctionnel/emménagement entre TechnicAtome et Naval Group,
• Assurer le soutien auprès des emménageurs dans la mise à disposition / vérification de l'intégration physique des installations,
• Contribuer à l'élaboration des Méthodes Outillées et Data Management

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un ou plusieurs domaines parmi les suivants :

• Etudes d’intégration physique dans le domaine sous-marin (y.c. avec un co-traitant),
• Etudes fonctionnelles, d’emménagement et/ou d’industrialisation sur un projet sous-marin,
• Conception de systèmes complexes.

Le poste requiert également une appétence pour les outils de conception et, en particulier, la conception 2D et 3D.

En particulier, des connaissances dans le fonctionnement des outils Naval Group (Suite 3DX Dassault Systèmes) est un plus.

Le poste requiert une grande autonomie et une capacité à fédérer et piloter les activités d’autres acteurs, y compris en dehors de l’entreprise (co-traitant). A ce titre une expérience dans le management d’équipe opérationnelle dans les domaines cités plus haut serait appréciée.

Vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous savez aller vers les autres, les écouter et expliquer ou soutenir vos idées et leur application. Vous maitrisez les Processus d’Intégration.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires