CDI - Gestionnaire de secteur

Valloire Habitat

Arrondissement de Tours

On-site

EUR 28,000 - 42,000

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6 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Mutuelle
Retraite supplémentaire
Intéressement

Job summary

Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, recherche un/une Gestionnaire de secteur (H/F) pour la Direction de la clientèle et des territoires, basé à Tours.

CDI, vous serez le premier interlocuteur des locataires et devrez combiner une expertise technique dans le bâtiment et des compétences relationnelles pour la gestion du patrimoine et le traitement des réclamations locatives.

Vous travaillerez en collaboration avec les prestataires et participerez au développement des compétences internes.

Qualifications

  • Expérience technique dans le domaine du bâtiment, maintenance ou conduite de travaux.
  • Capacité à identifier les principaux désordres techniques et à coordonner des prestataires.
  • Connaissance ou intérêt pour la gestion des états des lieux.
  • Maîtrise des outils informatiques et permis B souhaités.

Responsibilities

  • Gérer les interventions techniques des travaux et visites conseils et états des lieux.
  • Gérer la partie relationnelle avec les locataires et les réclamations locatives.

Skills

Gestion technique du bâtiment
Relationnel client
Conduite de travaux
Maîtrise de l'informatique

Education

Formation dans le bâtiment

Job description

Nous recherchons pour la Direction de la clientèle et des territoires, un/une :

Gestionnaire de secteur (H/F)

Le poste est en CDI, basé à Tours.

Valloire Habitat, filiale immobilière d'Action Logement, est un acteur majeur de l'habitat et du logement social en région Centre-Val de Loire et dans le sud de l'Île-de-France. Avec plus de 19 300 logements, près de 42 000 personnes logées, 281 collaborateurs et 108,7 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous agissons au quotidien pour faciliter le logement, favoriser l'emploi et contribuer à l'attractivité des territoires. De la construction à la réhabilitation, de la gestion locative à l'accession abordable à la propriété, de l'accompagnement à la cohésion sociale, nos métiers poursuivent une même raison d'être : « Concevoir, mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. » Dans le cadre de notre projet d'entreprise Nouvel'R 2025-2030, Valloire Habitat est devenue société à mission en juin 2026. Cette dynamique est portée par nos équipes et notre gouvernance, avec des engagements RSE concrets, notamment reconnus par le label LUCIE 26000 et la certification AFAQ Biodiversité.

Vos missions :

Vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain.

Vous êtes en charge de deux missions principales : une mission axée technique et une mission axée relationnel.

  • Vous gérer les interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et vous réalisez les visites conseils et les états des lieux.
  • Vous gérer la partie relationnelle avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives.
Votre profil :

Vous disposez d'une expérience technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la conduite de travaux et souhaitez évoluer vers un poste alliant terrain, relationnel et gestion de patrimoine.

Issu(e) d'une formation ou d'une expérience dans le bâtiment, vous êtes capable d'identifier les principaux désordres techniques, de suivre des interventions et de coordonner des prestataires.

Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l’immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l’envie de découvrir le domaine du logement social.

Vous maitrisez impérativement l’informatique et avez le permis B.

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d’un plan conséquent de développement des compétences.

  • Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement …)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

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