CDI - Electromécanicien (H/F)

Naval Group; Arrondissement de Toulon; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif et avantages

Protection sociale

Épargne salariale

Job summary

Naval Group recrute un électromécanicien en CDI pour son site de Lagoubran (proche de Toulon) au sein du pôle Production. Mobilité à prévoir sur le nouveau site à La Londe à horizon fin 2027, avec renfort et formation sur Saint-Tropez.

Vous intégrerez l’entité Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines et participerez à des opérations mécaniques et électriques en atelier, contrôle qualité et amélioration continue 5S.

Qualifications

• Formation en électricité requise (Bac Pro à Bac+2 ou équivalent).
• Compétences en électromécanique et pilotage de projets.
• Esprit de performance oriented costs, délais, qualité et sécurité.
• Capacité à présenter et communiquer.
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Réaliser un large éventail d'activités mécaniques et électriques en atelier et sur interventions.
• Contrôler paramètres et interpréter mesures pour vérifier conformité.
• Rédiger ou faire rédiger des fiches d'anomalies et proposer des améliorations.
• Apporter un soutien technique et effectuer le tri et nettoyage du poste de travail.
• Réaliser 5S et recenser matériels et outillages pour intégration en chaîne logistique.

Skills

Électromécanique

Pilotage de projets

Rigueur

Leadership

Curiosité technique

Communication

Education

Bac Pro ou Bac+2 en électricité

Diplôme certifiant en électricité

Tools

WORD

EXCEL

PPT

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Naval Group recrute en CDI, pour son site de Lagoubran (proche Toulon) un électromécanicien au sein du pôle Production et est basé à Lagoubran. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. missions régulières en renfort et/ou formation sur le site de Saint-Tropez.

Entité

Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Production.

Responsabilités

• Réaliser un large éventail d'activités maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, des opérations du domaine mécanique telles que : réglage, perçage, montage/démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations.
• Des opérations du domaine électrique telles que : demandes de consignations/déconsignations, réalisation de VAT, bornage/débornage en basse tension d'électro‑auxiliaires et de capteurs sur prises.
• En atelier hors tension montage/démontage de cartes électroniques/câbles.
• Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables.
• Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité.
• Remonter les écarts relevés sur les montages prototypes.
• Rédiger ou faire rédiger les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes.
• Apporter un soutien technique à la demande d'un tiers.
• Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets.
• Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier.
• Recenser les matériels non utilisés, leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique.
• Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer.

Qualifications

• Formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis.
• Compétences en électromécanique, pilotage de projets, esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). Leadership, résilience, force de proposition, rigueur, curiosité technique.
• Compétences informatiques : WORD, EXCEL, PPT.
• Capacité à présenter, communiquer et synthétiser.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Durée indéterminée.