[CDI] Directeur général / Directrice générale

Alsace Destination Tourisme; Colmar; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6 semaines de CP

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de fin d’année et sur objectifs

Résumé du poste

Alsace Destination Tourisme recherche son Directeur général pour piloter la stratégie de développement et de promotion touristique dans une région alsacienne dynamique.

Vous serez responsable de la direction stratégique, opérationnelle et financière, avec une collaboration étroite avec le Bureau et le Conseil d’Administration, et vous piloterez les équipes tout en veillant à l’atteinte des objectifs régionaux et transfrontaliers.

Qualifications

• Expérience de direction générale ou pilotage d’une organisation complexe.
• Maîtrise des enjeux du tourisme et du développement territorial.
• Capacité à mobiliser et fédérer partenaires publics et privés.

Responsabilités

• Proposer, déployer et évaluer la stratégie de développement et de promotion touristique.
• Conseiller la Présidence et les instances de gouvernance; assurer reporting et risques.
• Représenter l’Agence dans les instances régionales, transfrontalières et européennes.
• Conduire les transformations internes et garantir le dialogue social.
• Élaborer et piloter le budget annuel; sécuriser engagements juridiques.

Connaissances

Leadership

Stratégie

Gestion publique

Pilotage projets

Anglais courant

Allemand souhaité

Formation

Master ou équivalent

Description du poste

[CDI] Directeur général / Directrice générale

Alsace Destination Tourisme, agence de développement et de promotion touristique de la Collectivité européenne d’Alsace, recrute son ou sa Directeur/trice général/e.

Acteur stratégique du développement touristique alsacien, ADT accompagne les collectivités, les Offices de Tourisme, les entreprises, les filières professionnelles, les sites de visite et les porteurs de projets dans le développement, la qualification, la promotion et la commercialisation de l’offre touristique.

Placée sous l’autorité de la Présidente de l’Agence, en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’Administration de l’association, la personne recrutée assurera la direction stratégique, opérationnelle, administrative et financière de la structure. Elle pilotera l’ensemble des équipes et veillera à la mise en œuvre des orientations définies par les instances de gouvernance.

Son action s’exerce principalement dans les territoires du Bas‑Rhin et du Haut‑Rhin, avec un périmètre de coopération élargi au Massif des Vosges et aux territoires transfrontaliers du Rhin supérieur. Il ou elle devra concilier attractivité touristique, développement économique, qualité de vie des habitants, préservation des ressources et adaptation aux transitions environnementales, sociales et numériques.

Missions

• proposer, déployer et évaluer la stratégie de développement et de promotion touristique de l’Alsace ;
• conseiller la Présidence et les instances de gouvernance d’ADT, préparer les décisions et assurer un reporting régulier sur l’activité, les risques et les résultats ;
• représenter l’Agence dans les instances régionales, transfrontalières, nationales, et européennes ;
• garantir une intervention équilibrée et cohérente au bénéfice des territoires du Bas‑Rhin et du Haut‑Rhin ;
• fédérer les collectivités, Offices de Tourisme, professionnels et partenaires publics et privés autour de projets communs ;
• développer et qualifier une offre touristique alsacienne différenciante, durable accessible et adaptée aux évolutions des attentes des clientèles de l’offre touristique ;
• construire la stratégie de marketing, de communication et de mise en marché de la destination Alsace ;
• contribuer à la structuration d’une offre touristique durable, accessible et attractive toute l’année, notamment dans le Massif des Vosges à l’échelle interdépartementale et à l’échelle transfrontalière du Rhin supérieur avec les partenaires allemands et suisses ;
• mobiliser et assurer les transversalités au sein d’une équipe pluridisciplinaire, conduire les transformations internes et garantir la qualité du dialogue social ;
• développer les dispositifs d’observation, d’innovation et d’évaluation de l’activité touristique et de ses retombées économiques, sociales, territoriales et environnementales ;
• élaborer et piloter le budget annuel de l’association, sécuriser les engagements juridiques et assurer un retour régulier auprès de la gouvernance et des financeurs ;
• poursuivre les démarches engagées en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et dans le Projet4121 de santé et de qualité de vie au travail (SQVT).

Profil

• Vous disposez d’une aptitude confirmée dans des fonctions de direction générale, de direction de politiques territoriales ou de pilotage d’une organisation complexe ;
• Vous êtes de formation supérieure de niveau master (au minimum Bac +4 ou équivalent), dans les domaines de l’économie et du tourisme, en matière d’aménagement territorial et développement local ou de management public, de sciences politiques ou d’administration des collectivités ;
• Vous maîtrisez les enjeux du tourisme, du développement économique, de l’aménagement ou de l’attractivité territoriale et pouvez témoigner d’une solide expérience dans ces domaines ;
• Vous avez une vision stratégique, un sens aiguisé de l’intérêt général, une culture du partenariat, des aptitudes à la décision, à la diplomatie et à la négociation ;
• Vous avez du leadership, une rigueur administrative et financière, une pratique de l’allemand et de l’anglais (la connaissance de l’alsacien étant un plus).

Poste en CDI, basé à Colmar et Strasbourg. Statut : cadre. Prise de fonction : au plus tard au 1er janvier 2027. Salaire à convenir, selon expérience.

Conditions d’exercice

Le poste est basé au siège de l’agence à Colmar et nécessite un passage hebdomadaire sur son site à Strasbourg. Il implique des déplacements hebdomadaires entre les deux sites, dans les territoires du Bas‑Rhin et du Haut‑Rhin, réguliers dans le massif des Vosges et ponctuels en France et à l’étranger.

Une forte disponibilité est attendue en raison des responsabilités de direction et de représentation, avec une participation régulière à des réunions en soirée, et à des manifestations organisées en fin de semaine.

Avantages

• 6 semaines de CP
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Prime de fin d’année et sur objectifs.