Directeur Général / Directrice Générale H/F

Skayl; France; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Skayl recherche un(e) dirigeant.e pour piloter le développement d’une destination touristique et d’affaires, avec une vision stratégique et une capacité à fédérer des équipes et des partenaires.

Vous travaillerez en binôme avec la Présidence, définirez les priorités, développerez l’attractivité et le rayonnement international, et contribuerez à la création de valeur pour le territoire.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le tourisme de loisirs ou d’affaires.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Maîtrise de l’anglais; allemand apprécié.

Responsabilités

• Définir et piloter le projet stratégique et sa traduction opérationnelle.
• Gérer le rayonnement international et le relationnel avec les acteurs institutionnels.
• Fédérer les équipes et conduire l’innovation et la transformation.
• Identifier de nouvelles sources de financement et optimiser les recettes.

Connaissances

Leadership

Strategic planning

Stakeholder management

Networking

Change management

Formation

Formation supérieure en tourisme, commerce ou sciences politiques

Description du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant.e au service d’une grande destination touristique et d’affaires et contribuer concrètement à accélérer son développement, son attractivité et son rayonnement international ?

Le poste est à pourvoir au sein d'un Office de Tourisme d’une métropole majeure du Grand Est, destination touristique et d’affaires reconnue, à fort rayonnement national et international.

Face à une concurrence croissante des destinations pour attirer visiteurs, événements et nouvelles clientèles, et afin de soutenir le rayonnement du territoire, nous recherchons un.e dirigeant.e capable de conjuguer vision stratégique, innovation, développement, influence et transformation.

Votre mission

Rattaché.e à la Présidence, avec laquelle vous formez un binôme fondé sur la confiance et la complémentarité, vous pilotez la mise en œuvre du projet stratégique et sa traduction opérationnelle.

Vous donnez le cap, fédérez le Comité de Direction et impulsez une nouvelle dynamique autour de trois priorités : conquérir de nouvelles clientèles, renforcer le rayonnement international et créer davantage de valeur pour le territoire.

Vos responsabilités :

• Développer la destination : faire évoluer le positionnement et passer d’une logique d’accueil à une véritable logique de conquête, en identifiant de nouveaux marchés, publics et leviers d’attractivité et en développant de manière concomitante le tourisme de loisirs et d’affaires,
• Accroître le rayonnement : développer un réseau d’influence auprès des acteurs institutionnels, économiques nationaux et internationaux pour renforcer la visibilité de la destination.
• Fédérer et transformer : mobiliser les équipes autour d’une vision commune, accompagner l’innovation et la transformation de l’organisation.
• Piloter la performance : garantir la bonne gestion de l’organisation et identifier de nouvelles sources de recettes et de financement.

Le profil recherché

De formation supérieure en tourisme, commerce, sciences politiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le tourisme de loisirs ou d’affaires, notamment dans le développement ou la promotion d’une destination.

Vous avez l’habitude d’évoluer dans des environnements mêlant enjeux institutionnels, politiques et économiques et de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Plus qu’un parcours type, nous recherchons un.e dirigeant.e :

• entrepreneur.euse, capable d’identifier des opportunités et de créer de nouvelles dynamiques ;
• développeur.euse, orienté.e conquête, attractivité et résultats ;
• fédérateur.trice, capable de mobiliser et responsabiliser les équipes ;
• influenceur.euse, à l’aise dans les réseaux institutionnels, économiques et internationaux ;
• transformateur.trice, capable de faire évoluer les modèles et d’accompagner le changement.

Vous conjuguez vision stratégique et pragmatisme, avec une forte orientation solutions et création de valeur.

La maîtrise de l’anglais est impérative ; la pratique de l’allemand est fortement appréciée.