[CDI] COO - Startup Deeptech - Mini 8 ans d'XP avec expérience significative en scaleup tech

Urban Linker; Paris; On-site; EUR 150,000 - 250,000; Full time

Benefits offered by this job

BSPCE

Job summary

Urban Linker recherche un Chief Operating Officer pour prendre en main les opérations d'une startup DeepTech en forte croissance. Vous serez au cœur de la stratégie avec les fondateurs et préparerez l'intégration au COMEX, assurant l'alignement des équipes et des process.

Vous aurez une autonomie importante, un leadership démontré et une vision pragmatique pour soutenir une croissance rapide et un exit/financement réussi, avec une rémunération fixe + BSPCE.

Qualifications

• 8 à 20 ans d'expérience, dont une significative dans la direction opérationnelle d'une scaleup technologique.
• Forte culture technologique et expérience dans le déploiement d'outils SaaS/automation de workflows et IA dans les processus métiers.
• Bonne compréhension des enjeux économiques d'une scaleup.
• Autonomie, exigence et humilité décrivent le candidat idéal.
• Leadership notable et pragmatisme.

Responsibilities

• Rôle central auprès des fondateurs et du CEO en tant que COO.
• Préparer et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques opérationnelles.
• Faire évoluer l'entreprise vers COMEX et agir comme partenaire opérationnel du CEO.

Skills

Leadership

Direction opérationnelle

Culture tech

Job description

Si tu as envie de challenge, d'avoir un rôle central auprès des fondateurs dans une startup DeepTech en pleine croissance en tant que COO, je te mets les informations principales ici et avec plaisir pour en discuter plus en détails.

Profil recherché :

• > 8 à 20 ans d'expérience, avec au moins une significative dans la direction opérationnelle d'une scaleup technologique.
• > Forte culture technologique et expérience dans le déploiement d'outils SaaS/automatisation de workflows/intégration d'IA dans les processus métier.
• > Bonne compréhension des enjeux économiques d'une scaleup.
• > L'autonomie, l'exigence et l'humilité sont des termes qui te définissent.
• > Tu es doté·e d'un réel leadership et pragmatisme.
• > Rémunération à définir selon profil (fixe+BSPCE).
• BONUS = Parcours en BtoB tech et expérience de croissance financée.

Informations supplémentaires :

• > Une 10aine de personnes aujourd'hui => Ils seront 30 en janvier 2027.
• > Travail sur site jusqu'au printemps 2027.
• > Objectif = Tu seras membre du COMEX et partenaire opérationnel·le interne du CEO.
• > Startup avec un très gros potentiel qui grandit très vite.