CDI - Concepteur Logiciel Véhicule Torpille (H/F)

Naval Group; Saint-Tropez; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG/PERCOG

Chèques vacances

Aides garde d'enfants CESU

Job summary

Naval Group recrute un Ingénieur Logiciel en charge du développement de logiciels embarqués pour le véhicule torpille. Le poste est basé à Saint-Tropez avec mobilité vers le nouveau site à La Londe à horizon fin 2027.

Vous travaillez au sein d’une équipe de 3 à 4 personnes, sur des logiciels en C/C++ sous Linux et OS temps réel, conformes DO178C (DAL D à DAL B).

Qualifications

• Maîtrise du développement en C/C++ sur Linux et OS temps réel.
• Expérience pratique du DO178C et des cadres de sécurité.
• Rédaction de documents techniques (architecture, plans de tests).
• Connaissance de l’agile et du cycle en V.
• Capacité à réaliser l’intégration et la validation logicielle.

Responsibilities

• Réaliser le développement du logiciel embarqué du véhicule torpille.
• Participer à l’élaboration des spécifications logicielles et à leur validation.
• Concevoir, coder et tester les composants logiciels (unitaires/fonctionnels).
• Intégrer les éléments logiciels dans le système global et garantir leur qualité.

Skills

C/C++ programming

Real-time systems

Agile / V-model

Education

BAC+5 / Ingenieur ou équivalent

Tools

DO178C

Analyse statique et dynamique

Rédaction technique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Concepteur Logiciel Véhicule Torpille (H/F)

Description du poste

Spécialité / Métier

Digital - Concepteur logiciel embarqué

Intitulé du poste

CDI - Concepteur Logiciel Véhicule Torpille (H/F)

Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Ingénieur Logiciel en charge de réaliser le développement de logiciels embarqués torpille.

Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à la Londe, à horizon fin 2027.

Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Logiciels Embarqués.

Votre travail consistera à développer et valider le logiciel de véhicule de la torpille lourde. Cette dernière mesure 7m de long pour environ 1,5 tonnes. Le logiciel de Véhicule Torpille (LVT) est responsable du pilotage et de la navigation et de toutes les interfaces avec les sections de la torpille. Vous interviendrez également sur le développement et la validation des logiciels de safety et sur le logiciel gérant la phase critique de dégagement de la torpille du tube du lanceur. Ces logiciels sont principalement développés en langage C et C++.

Votre rôle consistera à participer au développement, et la validation de ces logiciels, au sein d’une équipe de 3 à 4 personnes. Le développement de ces logiciels est réalisé selon la norme DO178C du DAL D au DAL B. Pour ce poste, vos missions sont les suivantes:

- Réaliser des tâches de développement du logiciel sur les composants confiés

- Participer à l’élaboration des spécifications logicielles.

- Réaliser la conception, le codage et les tests (unitaires / fonctionnels)

- Intégrer les éléments logiciels dans le système.

- Appliquer les processus de développement en vigueur dans le service.

- Contribuer aux évolutions et à l’amélioration du produit.

- Participer aux offres techniques sous la responsabilité de votre coordinateur technique.

- Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandés par le processus Naval Group avec la qualité

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez une formation BAC+5 et vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes:

Développement en langage C/C++ sous Linux et OS temps réel

Développement en DO178C

Intégration et validation logicielle

Outils d’analyse de code statique (qualimétrie) et dynamique (couverture de code)

Rédaction de documentation technique (spécification, architecture, conception, plans de tests, ...),

Connaissance de l’agile et du cycle en V

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Saint-Tropez

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires