CDI Client - Product Owner / Chef de projet GED & GRC senior - Chartres

Onyx-Conseil; Chartres; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Product Owner / Chef de projet senior pour piloter des projets GED et GRC en mode Agile Scrum et Cycle en V. Le poste, en CDI, implique la collecte des besoins, la définition des priorités et le pilotage de la feuille de route, avec coordination des métiers, des équipes techniques et du prestataire TMA.

Le candidat idéal possède plus de 8 ans d'expérience, une expertise GED et GRC, et maîtrise les approches Agile Scrum et Cycle en V.

Qualifications

• Plus de 8 ans d’expérience en Product Owner et/ou chef de projet.
• Expérience significative sur GED et GRC.
• Maîtrise des méthodologies Agile Scrum et Cycle en V.
• Capacité à cadrer fonctionnel et piloter opérationnel.
• Coordination d’équipes techniques et pilotage de prestataires externes.
• Connaissance des enjeux de maintenance corrective et évolutive.
• Capacité à gérer plusieurs sujets et interlocuteurs.
• Excellentes qualités de communication et d’organisation.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et métiers.
• Définir les priorités et piloter la feuille de route GED et GRC.
• Rédiger les user stories et cahiers des charges.
• Gérer et prioriser le backlog en Scrum.
• Organiser et suivre les phases des projets en Cycle en V.
• Coordonner métiers, équipes techniques et le prestataire TMA.
• Suivre le développement GED et l’évolution de la GRC.
• Assurer le reporting, le suivi des risques et les mises en production.
• Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions.

Connaissances

Product ownership

Gestion de projet

Communication

Organisation

Synthèse

Multitâches

Rigueur

Pilotage d’équipe

Outils

Java

Description du poste

Type de contrat:

CDI

Salaire : 50 KE

Localisation : 28000 Chartres, France.

Mode de travail : Hybride

Le besoin

A pourvoir en CDI - Product Owner / Chef de projet GED & GRC senior

Contexte

Dans le cadre du remplacement du Product Owner GED/GRC, nous recherchons un Product Owner / Chef de projet senior capable de piloter des projets en méthodologie Agile Scrum comme en Cycle en V.

Le périmètre comprend deux solutions :

• Une solution de GED développée en interne, avec l’intervention d’un développeur Java.

• Une solution de GRC dont la maintenance corrective et évolutive est assurée par une société tierce.

Missions principales

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers.

• Définir les priorités et piloter la feuille de route des solutions GED et GRC.

• Traduire les besoins en user stories, spécifications fonctionnelles ou cahiers des charges, selon la méthodologie retenue.

• Gérer et prioriser le backlog dans le cadre des projets conduits en Scrum.

• Organiser et suivre les différentes phases des projets menés en Cycle en V.

• Coordonner les métiers, les équipes techniques internes et le prestataire chargé de la TMA.

• Suivre le développement et les évolutions de la solution GED avec le développeur Java.

• Piloter la TMA corrective et évolutive de la solution GRC.

• Préparer, organiser et suivre les phases de recette.

• Assurer le suivi des anomalies, des correctifs, des évolutions et des mises en production.

• Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.

• Assurer le reporting, le suivi des risques et la communication auprès des parties prenantes.

• Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions.

Profil recherché

• Plus de 8 ans d’expérience en tant que Product Owner et/ou Chef de projet.

• Expériences significatives et clairement identifiables sur des projets de GED et de GRC.

• Maîtrise des méthodologies Agile Scrum et Cycle en V.

• Capacité à intervenir aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur le pilotage opérationnel.

• Expérience de la coordination d’équipes techniques et du pilotage de prestataires externes.

• Bonne compréhension des enjeux liés à la maintenance corrective et évolutive.

• Capacité à gérer plusieurs sujets et interlocuteurs simultanément.

• Excellentes qualités de communication, d’organisation et de synthèse.

• Une expérience dans le domaine de l’assurance de personnes serait appréciée.

Compétences clés

• Product Ownership et gestion de projet

• GED – Gestion électronique de documents

• GRC – Gestion de la relation client

• Scrum et Cycle en V

• Gestion et priorisation d’un backlog

• Recueil et formalisation des besoins

• Rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles

• Pilotage de TMA et de prestataires

• Recette fonctionnelle et suivi des anomalies

• Coordination entre équipes métiers et techniques

• Environnement de développement Java

Modalités

• Démarrage : dès que possible

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Présence sur site : 3 jours par semaine

• Niveau d’expérience : senior, plus de 8 ans d’expérience requis