CDI Client - Product Owner ETL Talend - Chartres

Onyx-Conseil; Chartres; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Product Owner senior disposant d’une solide expertise sur Talend, pour piloter les flux ETL et définir la vision produit.

Vous serez intégré à une Feature Team ETL en mode Kanban/Scrum, alimentant et priorisant le backlog, rédigeant des User Stories et coordonnant les échanges entre Business Analysts, Tech Leads et développeurs. Organisation hybride avec 3 jours sur site et 2 jours en télétravail.

Qualifications

• Plus de 8 années d’expérience en Product Owner.
• Expérience pilote projets flux données et ETL.
• Conception de jobs Talend exigée.
• Capacité à dialoguer avec devs et experts Talend.
• Maîtrise Scrum et Kanban.
• Traduire besoins fonctionnels en solutions techniques.
• Gestion et priorisation d’un backlog.

Responsabilités

• Recueillir et prioriser les besoins métiers et techniques liés aux flux ETL.
• Définir et porter la vision produit Talend.
• Alimenter et prioriser le backlog de la Feature Team.
• Rédiger et valider les User Stories et critères d’acceptation.
• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques.
• Concevoir les jobs et les flux Talend.
• Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les Tech Leads et les développeurs.
• Préparer et animer les cérémonies Agile.
• Arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux métiers, techniques et opérationnels.
• Suivre l’avancement et assurer la qualité des livraisons.
• Participer aux phases de recette et valider la conformité des fonctionnalités livrées.
• Assurer la coordination et la communication avec les parties prenantes.

Connaissances

Product Ownership senior

Talend

Conception de jobs et flux ETL

Gestion et priorisation backlog

Rédaction de User Stories

Scrum & Kanban

Coordination d’équipes

Outils

Talend

Description du poste

A Pourvoir en CDI - Product Owner ETL Talend

Contexte de la mission

Dans le cadre du remplacement du Product Owner ETL Talend actuellement en poste, nous recherchons un Product Owner senior disposant d’une solide expertise technico-fonctionnelle sur Talend.

Le consultant intégrera une Feature Team ETL composée de :

• 1 Product Owner ;

• 3 Business Analysts ;

• 2 Tech Leads ;

• 4 développeurs Talend ;

• 1 expert technique Talend externe à l’équipe.

L’équipe travaille selon les méthodologies Kanban et Scrum.

Missions principales

Le Product Owner interviendra notamment sur les activités suivantes :

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers et techniques liés aux flux ETL ;

• Définir et porter la vision produit sur le périmètre Talend ;

• Alimenter, structurer et prioriser le backlog de la Feature Team ;

• Rédiger ou valider les User Stories et leurs critères d’acceptation ;

• Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques réalisables par l’équipe Talend ;

• Participer à la conception des jobs et des flux Talend ;

• Collaborer étroitement avec les Business Analysts, les Tech Leads, les développeurs et l’expert Talend ;

• Préparer et animer les différentes cérémonies Agile ;

• Arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux métiers, techniques et opérationnels ;

• Suivre l’avancement des développements et sécuriser la qualité des livraisons ;

• Participer aux phases de recette et valider la conformité des fonctionnalités livrées ;

• Assurer la coordination et la communication avec les différentes parties prenantes.

Profil recherché

• Plus de 8 années d’expérience en tant que Product Owner ;

• Expérience confirmée dans le pilotage de produits ou de projets liés aux flux de données et aux traitements ETL ;

• Expériences significatives et impératives dans la conception de jobs Talend ;

• Solide culture technique permettant de dialoguer efficacement avec les développeurs, les Tech Leads et les experts Talend ;

• Capacité à comprendre et à traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques ;

• Bonne maîtrise des méthodologies Scrum et Kanban ;

• Expérience dans la gestion et la priorisation d’un backlog ;

• Capacité à travailler au sein d’une Feature Team pluridisciplinaire ;

• Excellentes qualités de communication, de coordination et d’arbitrage.

Un parcours initial de développeur Talend, complété par une évolution vers des fonctions de Product Owner, serait particulièrement apprécié.

La connaissance du secteur de l’assurance de personnes constitue un atout supplémentaire.

Compétences indispensables

• Product Ownership senior ;

• Talend ;

• Conception de jobs et de flux ETL ;

• Gestion et priorisation d’un backlog ;

• Rédaction de User Stories ;

• Environnement Agile Scrum/Kanban ;

• Coordination d’équipes fonctionnelles et techniques.

Informations pratiques

• Démarrage : dès que possible ;

• Organisation : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail par semaine ;