Senior Product Owner - GED & GRC (Hybrid, Chartres)

Onyx-Conseil; Chartres; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Product Owner / Chef de projet senior pour piloter des projets GED et GRC en mode Agile Scrum et Cycle en V. Le poste, en CDI, implique la collecte des besoins, la définition des priorités et le pilotage de la feuille de route, avec coordination des métiers, des équipes techniques et du prestataire TMA.

Le candidat idéal possède plus de 8 ans d'expérience, une expertise GED et GRC, et maîtrise les approches Agile Scrum et Cycle en V.

Qualifications

• Plus de 8 ans d’expérience en Product Owner et/ou chef de projet.
• Expérience significative sur GED et GRC.
• Maîtrise des méthodologies Agile Scrum et Cycle en V.
• Capacité à cadrer fonctionnel et piloter opérationnel.
• Coordination d’équipes techniques et pilotage de prestataires externes.
• Connaissance des enjeux de maintenance corrective et évolutive.
• Capacité à gérer plusieurs sujets et interlocuteurs.
• Excellentes qualités de communication et d’organisation.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et métiers.
• Définir les priorités et piloter la feuille de route GED et GRC.
• Rédiger les user stories et cahiers des charges.
• Gérer et prioriser le backlog en Scrum.
• Organiser et suivre les phases des projets en Cycle en V.
• Coordonner métiers, équipes techniques et le prestataire TMA.
• Suivre le développement GED et l’évolution de la GRC.
• Assurer le reporting, le suivi des risques et les mises en production.
• Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions.

Connaissances

Product ownership

Gestion de projet

Communication

Organisation

Synthèse

Multitâches

Rigueur

Pilotage d’équipe

Outils

Java

Description du poste

Onyx-Conseil recherche un Product Owner / Chef de projet senior pour piloter des projets GED et GRC en mode Agile Scrum et Cycle en V. Le poste, en CDI, implique la collecte des besoins, la définition des priorités et le pilotage de la feuille de route, avec coordination des métiers, des équipes techniques et du prestataire TMA.

Le candidat idéal possède plus de 8 ans d'expérience, une expertise GED et GRC, et maîtrise les approches Agile Scrum et Cycle en V.