Accompagner le responsable des Systèmes d'Information de l'Administration Commerciale Groupe dans la conduite de nouveaux projets liés à l'ERP ou de missions diverses (mise en œuvre, déploiement, maintenance) pour l'ensemble du Groupe.
Responsabilités principales :
Systèmes d'Information
- Contribuer au déploiement de nouveaux projets (AMOA, relecture de la documentation technique, suivi et recette)
- Participer aux évolutions des systèmes en place (collecte des besoins, ateliers, recettes)
- Veiller à ce que les systèmes répondent bien aux attentes des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des applications développées
- Proposer des évolutions en fonction des besoins ou des avancées technologiques
- Élaborer les tableaux de bord et de suivi d'activité sur ces projets pour assurer un reporting régulier
- Préparer les supports nécessaires aux formations
- Organiser et animer les formations
- Maintenir la documentation (notices, présentations)
- Assurer un support quotidien aux équipes métiers (filiales, comptabilité, contrôle de gestion)
- Suivre la maintenance corrective des applications avec les équipes IT
- Préparer les notes d'information aux utilisateurs et communications diverses
- Maintenir la documentation (modes opératoires, cahiers de recette)
Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce, gestion ou IT
- Expérience significative sur un poste similaire avec une dimension internationale
- Expertise métier en ADV et commerce
- Maitrise du Pack Office, notamment Excel, et de Google Workspace
- Anglais courant à l'oral et à l'écrit
- Expérience dans le conseil
- Capacité conceptuelle et rédactionnelle
- Bon sens de la communication et du relationnel
- Qualités d'écoute et de pédagogie
- Rigueur et organisation
Informations supplémentaires :
- Rémunération incluant divers avantages (participation)
- Missions stimulantes dans un environnement de travail agréable
- Possibilité de télétravail
- Programme d'intégration
- Restaurant d'entreprise sur site
- Accès aux activités sportives et culturelles
- Engagements environnementaux de l'entreprise
Sisley valorise la diversité et l'égalité des chances. Nos recrutements se font uniquement sur la base de critères professionnels.