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CHANEL recrute un Chargé HSE 19M pour sécuriser les activités du périmètre Paris 1er et Aubervilliers. Vous assurerez le suivi opérationnel HSE, la conformité et l’accompagnement des équipes sur les sujets risques, prévention et médecine du travail.
Le poste nécessite au moins 4 années d’expérience HSE terrain, une formation supérieure en HSE et une forte capacité à fédérer les intervenants autour des bonnes pratiques de sécurité et de conformité.
LA DIVISION MODE La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-Porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constitue une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.
Dans un contexte de croissance des activités Sûreté Sécurité de la Mode, le périmètre HSE s’est élargi et complexifié. le19M concentre aujourd’hui des enjeux spécifiques liés à la diversité des entités présentes, aux activités des Maisons d’Art, aux événements, aux prestataires, aux obligations réglementaires et à la coordination avec l’infirmière du site. La création d’un poste de Chargé HSE 19M vise à renforcer la capacité opérationnelle de l’équipe, à sécuriser la conformité réglementaire et à développer une approche plus anticipatrice et préventive. Le Chargé HSE 19M contribue à garantir la sécurité des collaborateurs, des prestataires, des visiteurs et des activités du site, en assurant le suivi opérationnel HSE, la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’accompagnement des équipes dans une logique de proximité terrain. Il agit comme relais HSE de référence pour le 19M, en lien étroit avec le Responsable HSE, les équipes Sûreté Sécurité, les responsables de site, les entités MDM, les prestataires et les instances concernées. Il apporte un appui au Responsable HSE Cambon et 19M sur le périmètre Cambon, lorsque les priorités opérationnelles le nécessitent.
CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.