Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Digitemis est un cabinet indépendant spécialisé en cybersécurité, dont la mission est d’accompagner les organisations dans la sécurisation de leurs systèmes d’information et la maîtrise de leurs risques cyber, avec une approche experte & certifiée.
Notre force : Réunir dans une même équipe des pentesters, des consultants GRC et des juristes, pour offrir un accompagnement complet, alliant sécurité technique, conformité réglementaires et gouvernances des risques.
🔐 Expertise reconnue: prestataire d’audit de confiance qualifié PASSI par l’ANSSI, labellisé par la CNIL, et lauréat du Pass French Tech.
📊 Approche mesurable: nos interventions répondent aux référentiels et réglementations les plus exigeants – ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD.
🌍 Présence: ancrés en Vendée, nous sommes également implantés à Nantes, Paris et Angers, avec une ambition nationale.
🤝 Confiance: plus de 650 clients publics et privés – secteurs sensibles inclus (défense, banque, aéronautique…) – nous confient leurs audits techniques, leurs programmes de mise en conformité et la gouvernance de leurs risques cyber.
Chez Digitemis, nous cultivons un esprit d’innovation et une culture start‑up. Nos offres sont conçues pour relever les défis majeurs d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.
Rattaché(e) à l’équipe Sales, votre objectif est de développer votre portefeuille clients sur un marché en croissance.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente de services B2B complexes, idéalement dans les domaines de l’IT, du SaaS, de la cybersécurité ou du conseil.
Vous justifiez également d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve d’aisance dans la compréhension de sujets techniques et savez les traduire en valeur métier pour vos clients.
Nous recherchons un profil proactif, curieux, persévérant et pleinement motivé à contribuer au développement et au succès de l’entreprise.
Nous recherchons avant tout des compétences et une personnalité. Parce que la diversité nous enrichit, une attention particulière sera portée aux profils en situation de handicap afin de garantir à chacun sa place au sein de nos équipes.