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Le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) est un établissement public chargé de concevoir et mettre en œuvre la politique de l’État dans les domaines du cinéma et de l’image animée. Le poste, rattaché à la direction de l’audiovisuel, implique l’instruction administrative des dossiers de subvention et la gestion des engagements et paiements.
Vous assurerez le secrétariat des chargé(e)s de mission, le contrôle des pièces et la liquidation des subventions, avec une rigueur
Administration publique / Institutionnel
Administration publique / Institutionnel
Description de l'entreprise
L’entreprise
Le Centre national du cinéma et de l’image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l’autorité du ministère de la culture, chargé de concevoir et mettre en œuvre la politique de l’Etat dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l’image animée, notamment ceux de l’audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo.
La Direction de l’audiovisuel a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre le soutien financier à l’industrie des programmes audiovisuels (fonds de soutien audiovisuel). Elle attribue des aides financières, sélectives et automatiques, à l’écriture, au développement et à la production de programmes français, dans les genres de la fiction, du documentaire de création, de l’animation, des adaptations audiovisuelles de spectacle vivant et des vidéomusiques.
Description du poste
Missions :
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjointe :
Il (elle) assiste plusieurs chargé(e)s de mission audiovisuel, dans l’instruction des dossiers de demande de subventions au fonds de soutien audiovisuel concernant les documentaires.
Il (elle) peut être amené(e) à gérer les engagements et paiement des aides accordées dans le cadre du logiciel comptable.
Il (elle) participe à l’activité générale du service.
Activités :
Instruction administrative des dossiers de demandes de subvention :
Relations avec les professionnels :
COTATION DU POSTE: E2
Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 23 novembre 2026.
Profil souhaité
Compétences requises :
Savoir-faire opérationnel :
Savoir-faire relationnel :
Etudes exigées (sanctionnées) :
Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve).