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NAVAL GROUP Brest recherche un Préparateur domaine de la régénération d’atmosphère en CDD pour réaliser l’industrialisation détaillée des équipements produits à l’atelier et collaborer étroitement avec le service ingénierie.
Vous serez en relation avec le Responsable industrialisation générale et contribuerez à la rédaction des modes opératoires et à l’optimisation des procédés de production, avec une première expérience dans le secteur naval souhaitée.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée fluides
CDD - Préparateur domaine de la régénération d'atmosphère - H/F
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations fluides, un Préparateur neuvage domaine de la régénération d’atmosphère en CDD.
L’activité du Département FLU couvre une première partie des travaux bord sous-marins et bâtiment de surface, les visites des matériels en atelier et une seconde partie de montage et essais d’équipements neufs pour les programmes BAR, FDI et SNLE 3G.
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez l’industrialisation détaillée des équipements produits à l’atelier.
En relation étroite avec le Responsable industrialisation générale, WPM et l’Ingénierie, vous collaborez aux études détaillées.
A partir des données d’industrialisation générale, vous réalisez des dossiers industriels détaillée dans les outils informatiques dédiés (ODIN et/ou MECANO) et rédigez des modes opératoires de procédés de production puis assurez une veille technique. Tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et spécifiques, vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Vous êtes également le relais du responsable de lot de travaux dans la relation avec la production.
Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées, en exploitant les retours d’expérience et vous apportez un appui technique aux opérateurs et services.
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine industriel, compétences dans le domaine mécanique. Une première expérience dans le domaine naval serait appréciée.
Par ailleurs, la connaissance et/ou maîtrise des outils MECANO et ODIN serait également apprécié.
Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
3 ans et plus
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires