CDI - Account Executive (H/F)

Eben Home; Paris; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixed + uncapped variable

Clear progression path

Young, ambitious team

Performance culture

Paris office

Job summary

Eben Home, première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design, recrute un/une commercial(e) B2B en CDI à Paris. Vous accompagnerez des architectes et décorateurs, identifierez des grands comptes et gérerez le cycle de vente complet, des démos à la signature, tout en suivant vos pipelines sur HubSpot et en utilisant l’IA pour prospecter.

Vous êtes bilingue fr/angl, vous aimez établir des liens, atteindre des objectifs clairs et progresser rapidement sur

Qualifications

• 0–2 ans d’expérience en vente, business development ou account management.
• Bilingue français/anglais (ou niveau avancé).
• Aisance à l’oral et création de liens avec les clients.
• Maîtrise d’un CRM (HubSpot ou équivalent).

Responsibilities

• Accompagnement d’un portefeuille de clients design (architectes, décorateurs, etc.).
• Prospection et signature de nouveaux comptes, incluant des grands comptes.
• Conduite du cycle de vente complet: démos, négociation, signature.
• Gestion du pipeline et des performances via HubSpot et l’IA.

Skills

Vente B2B

Account management

Anglais courant

Relation client

Tools

HubSpot CRM

Job description

Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 3000 architectes, ainsi que des décorateurs, bureaux d’études, hôteliers et retailers, et collaborons avec plus de 350 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme.

Sur Eben Home, les architectes et décorateurs trouvent, commandent et suivent tout le mobilier de leurs projets au même endroit, sans tableurs ni dizaines d’emails.

Notre ambition

devenir l’outil de référence pour les professionnels du design en Europe.

Le poste

CDI à pourvoir dès 2027, dans nos bureaux du 4e arrondissement de Paris. Fixe + variable déplafonné.

Tes responsabilités

Au sein de l’équipe Sales, tu accompagneras nos clients et tu iras chercher les prochains :

• Accompagnement clients : tu suivras un portefeuille de professionnels du design (architectes, décorateurs, bureaux d’études...), tu les aideras à tirer le meilleur d’Eben Home et tu feras grandir leur activité sur la plateforme.
• Nouveaux clients et grands comptes : tu identifieras, approcheras et signeras de nouveaux clients, notamment des grands comptes (agences d’architecture, hôteliers, retailers, promoteurs).
• Cycle de vente complet : de la prise de contact à la signature, tu mèneras tes démos, tes négociations et tes
• Pipeline, CRM et IA : tu tiendras ton pipeline à jour sur HubSpot, tu suivras tes performances et tu utiliseras l’IA pour prospecter et vendre plus efficacement.
• Faire grandir Eben : tu partageras les retours du terrain avec l’équipe produit et tu participeras à structurer notre approche commerciale.

Tu travailleras en direct avec notre Head of Revenue et l’un de nos cofondateurs. 2027 sera une année de forte

croissance pour Eben Home, et tu en seras l’un des moteurs.

• Tu as entre 0 et 2 ans d’expérience en vente, business development ou account management.
• Tu as faim : tu veux apprendre vite, signer et voir l’impact direct de ton travail.
• Tu aimes avoir des objectifs clairs, et tu as envie de grandir chaque année avec nous.
• Tu es à l’aise à l’oral, tu aimes créer du lien et tu ne lâches rien.
• Tu es organisé·e et rigoureux·se dans le suivi de tes comptes.
• Une première expérience dans l’univers de l’hospitality design, de l’architecture ou de la décoration est un vrai plus.
• Tu maîtrises HubSpot ou un autre CRM : c’est un plus.
• Tu utilises déjà l’IA au quotidien pour gagner en efficacité (prospection, préparation de rendez-vous, suivi).
• Tu es bilingue anglais/français (ou presque !).

Ce qu’on t’offre

• Un CDI avec un fixe et un variable déplafonné : plus tu signes, plus tu gagnes
• Des objectifs clairs et une vraie trajectoire d’évolution : on veut te faire grandir chaque année, en responsabilités comme en rémunération
• Une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante
• Une culture de performance, d’apprentissage et de plaisir