CDI - Account Executive - H/F

Médiaperformances

Île-de-France

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Médiaperformances, leader du retail media, recherche un chargé du développement commercial pour piloter un portefeuille de comptes et prospects dans l’Île-de-France. Vous construisez des partenariats solides, négociez des deals et maximisez la valeur client.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, formateur et stimulant, avec onboarding et formation continue. Master 2 commerce/marketing et 1/2 an d’expérience suffisent. Rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

  • Diplôme Master 2 en commerce ou marketing requis.
  • Expérience d'au moins 1/2 an en régie publicitaire ou chez l'annonceur.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Piloter et développer portefeuille existant et prospects.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie par compte.
  • Identifier leviers de croissance et plans d’action.
  • Coordonner les équipes et assurer le reporting.
  • Présenter les bilans et transformer les données en actions.
  • Animer l’équipe et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Prospecting
Fidélisation
Structuré
Esprit analytique
Persévérant
Convaincre

Formation

Master 2 en commerce/marketing

Outils

Salesforce
CRM interne

Description du poste

Développez des partenariats stratégiques au cœur du retail media !

Vous aimez signer des deals… mais surtout construire des partenariats solides et durables ?

Vous avez l’âme commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien et développer du business ? Vous cherchez un environnement exigeant, formateur et stimulant ?

Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise engagée, certifiée B Corp, leader du retail media et partenaire d’enseignes telles que Carrefour, Auchan, Intermarché, Leclerc, Coopérative U … ?

Rejoignez Médiaperformances et devenez un acteur clé du développement de nos comptes

Votre mission

Au sein d’une régie d’une trentaine de commerciaux engagés et experts du retail media, vous pilotez en autonomie un portefeuille de comptes existants et de prospects.

Votre responsabilité est claire :
  • securiser la relation dans la durée
  • développer significativement le chiffre d’affaires
  • maximiser la valeur créée chez vos clients

Vous intervenez à la fois en éleveur stratégique et en développeur d’opportunités.

Vos responsabilités
1. Pilotage & développement de portefeuille
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
  • Définir une stratégie de développement par compte
  • Identifier et prioriser les leviers de croissance
  • Anticiper les risques et construire des plans d’actions adaptés
  • Développer le chiffre d’affaires et la marge
2. Accompagnement stratégique & création de valeur
  • Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…)
  • Activer des leviers de cross-sell et d’up-sell
  • Développer le périmètre client
  • Assurer une couverture relationnelle qualitative auprès des annonceurs et de leurs agences média
3. Coordination & performance
  • Piloter la conception et la mise en œuvre des dispositifs
  • Coordonner les équipes internes une fois la campagne vendue (auprès des études, opérations…)
  • Assurer un reporting rigoureux et orienté performance
  • Élaborer des recommandations retail media (in-store, digital, couponing…)
  • Concevoir des plans ambitieux et mesurables
  • Piloter les activations de A à Z
  • Présenter les bilans d’efficacité et transformer la data en décisions
4. Vie d’équipe & rayonnement
  • Collaborer étroitement avec les équipes études et opérations
  • Être moteur dans le partage des bonnes pratiques
  • Participer aux événements clients (et oui, parfois customisation de sneakers ou soirées parfum )

Chez nous, la performance est collective.

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 (commerce / marketing) et justifiez d’au moins 1/2 ans d’expérience en régie publicitaire ou chez l’annonceur (alternance/stage compris).

Un background marketing / category management ? C’est un vrai plus.

Qualités recherchées
  • Orienté résultats et performance
  • À l’aise en prospection comme en fidélisation (pas de panique, on vous accompagne et vous forme !)
  • Structuré et rigoureux dans la gestion de comptes
  • Doté d’un fort esprit analytique et marketing
  • Tenace, audacieux et persévérant
  • À l’aise pour convaincre, embarquer et créer de l’adhésion
  • Envie d’apprendre vite
  • Animé par l’esprit d’équipe

Vous bénéficiez d’un onboarding structuré (accompagnement interne et formation aux techniques de vente).

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Leader du retail media
  • Entreprise engagée (certifiée B Corp)
  • Portefeuille clients variés
  • Large éventail de solutions innovantes
  • Équipe dynamique et solidaire
Ce que nous vous apportons :
  • Onboarding structuré
  • Une formation aux techniques de vente (prospection, closing, négociation)
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une montée en responsabilité progressive
  • Des outils performants (CRM interne, migration vers Salesforce)

Si vous aimez les défis, le rythme commercial et la satisfaction de signer vos premiers vrais deals stratégiques, ce poste est fait pour vous.

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