Travailleur social polyvalence de secteur CDD (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA; Champagnole; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Télétravail possible

Formation professionnelle

Participation à la prévoyance et à la.

Congés et RTT

Résumé du poste

Le Département du Jura recrute un(e) travailleur social polyvalent pour la Délégation Territoriale de Lons-le-Saunier.

Poste en CDD de 4 mois (du 24 août au 11 décembre 2026) avec des horaires variables et des déplacements fréquents. Vous accompagnerez les usagers, favoriserez leur insertion et l’accès au droit, et contribuerez au développement social local.

expérience souhaitée mais débutant accepté; diplômes d’État requis (ASS ou ES, CESF); Permis B indispensable.

Qualifications

• Diplôme d’Etat requise pour les métiers du secteur social et familial.
• Expérience précédente dans des fonctions similaires appréciée.
• Permis B exigé pour les déplacements.

Responsabilités

• Accompagner les usagers en utilisant les dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection, …)
• Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA
• Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire
• Mettre en œuvre et participer à des actions collectives de développement social
• Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH…)

Connaissances

Écoute active

Médiation

Conduite d’entretien

Autonomie

Gestion du temps / Organisation

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Offre n° 210WVDT Travailleur social polyvalence de secteur CDD (H/F)

***CDD du 24 août au 11 décembre 2026***

CADRE STATUTAIRE: Catégorie A - filière sociale

PréREQUIS

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
• Permis B

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable Territorial d’Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e) de contribuer dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.

ACTIVITÉS

• Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection, …)
• Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA
• Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire
• Mettre en œuvre et participer à des actions collectives de développement social
• Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH…)

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel, possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, participation à la continuité de service au niveau local, possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ, SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Visites à domicile et déplacements fréquents.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissances en informatique et réseaux
• Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
• Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
• Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil

QUALITÉS

• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Aptitude à la médiation
• Aptitude à la concertation
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacités relationnelles

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
• Télétravail (sous réserve de conditions)
• Participation employeur à la prévoyance et à la santé
• Prestations d’actions sociales
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Restaurant d’entreprise avec une participation employeur

Type de contrat: CDD - 4 Mois

Contrat travail: Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire: Primes, Titres restaurant / Prime de panier, Traitement de base + régime indemnitaire.

Déplacements: Quotidiens.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents: Éducateur spécialisé (Cette formation est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents: Assistance service social - Assistant de service social (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger: Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d’activité: Administration publique générale