CDD- Travailleur social F/H

Caf des Hauts-de-Seine; Nanterre; Hybrid; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 53,2%

Transport 75%

Restaurant Swile

RTT 20 jours

Télétravail 1–3 jours

Convention collective attractive

Intéressement

Job summary

La Caf des Hauts de Seine, dont le siège est à Nanterre, recrute un(e) Assistant(e) Social(e) ou CESF ou ES en CDD de 5 mois et demi. Vous interviendrez auprès des familles, dans les domaines de la parentalité, de l’insertion et du logement, et vous proposerez un accompagnement social global sur 6 mois, en lien avec les partenaires locaux.

Vous serez mobil(e) sur l’intervention au plus près des familles sur le département, avec des déplacements possibles, des horaires variables et une prise en

Qualifications

• Diplôme d’Etat d'Assistant.e Social.e (AS) / CESF / d’Educateur.trice Spécialisé.e (ES) exigé.
• Une expérience en protection de l’enfance serait appréciée.

Responsibilities

• Vous intervenez auprès des familles dans le cadre de la parentalité, de l’insertion et le logement pour mettre en place un accompagnement social individuel.
• Co-construire un projet d’accompagnement adapté aux besoins de la famille en vue de favoriser leur autonomie et en s’appuyant sur les acteurs et les dispositifs locaux.
• Participer à consolider la situation familiale et au besoin, favoriser la continuité de parcours auprès des partenaires compétents.

Skills

Rigueur

Organisation

Empathie

Education

Diplôme AS/CESF/ES

Tools

Outils numériques

Job description

L'entreprise

La Caf des Hauts de Seine, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département.

Elle a Deux Principales Missions

• Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
• La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 627 salariés et exerce ses missions au sein de 4 agences réparties sur l’ensemble du territoire au service de 284 598 allocataires. En 2025, elle a versé 1,929 milliard d’euros de prestations légales et engagé 247 millions d’euros de financement au titre de l'action sociale.

Description Des Missions

Vous intervenez auprès des familles dans le cadre de la parentalité, de l’insertion et le logement pour mettre en place un accompagnement social individuel :

• Aller-vers les familles qui rencontrent un moment de vulnérabilité dans leur parcours de vie afin de leur proposer un accompagnement social global sur une temporalité de 6 mois
• Co-construire un projet d’accompagnement adapté aux besoins de la famille en vue de favoriser leur autonomie et en s’appuyant sur les acteurs et les dispositifs locaux
• Participer à consolider la situation familiale et au besoin, favoriser la continuité de parcours auprès des partenaires compétents

Et Un Accompagnement Social Collectif

• Construire des actions collectives en réponse à un besoin social identifié auprès des familles accompagnées par le service ou à un besoin territorial suite à un diagnostic partagé, notamment en matière de soutien à la parentalité.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d'Assistant.e Social.e (AS) / de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) / d’Educateur.trice Spécialisé.e (ES)
• Une expérience en protection de l’enfance serait appréciée

Vous Avez Par Ailleurs

• De réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
• Des capacités d'organisation et d'animation d'actions collectives
• Vous savez maitriser les techniques liées à l’accompagnement social
• Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’adaptabilité
• Vous savez travailler en transversalité avec différents services et institutions
• Vous appréciez le contact humain et adopter une démarche d’aller vers
• Vous avez une maitrise des outils numériques

Conditions Particulières

• CDD de 5 mois et demi, afin de découvrir le métier
• Une mobilité sur le périmètre de l'agence est requise car notre équipe intervient au plus près des familles. Des déplacements sur le département sont également à prévoir (centres sociaux, SST, à domicile si besoin)
• Salaire brut mensuel à partir de 2320.86 € brut mensuel sur 14 mois, soit 32 492.09 K€ brut annuel sur 14 mois (niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
• Horaires variables
• Possibilité de télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours selon les contraintes de services et l’organisation du travail
• 20 jours RTT, si formule à 39h
• Prise en charge de la mutuelle à 53,2%
• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Titres restaurants Swile (prix unitaire de 11.52 € avec prise en charge patronale de 60%)
• Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
• Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus D'évaluation

La sélection des candidats s'effectuera en quelques étapes :

• Un entretien avec un Chargé de recrutement et la Responsable de service,
• Si sélectionné.e, possibilité de deuxième entretien avec le Responsable de l’agence

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales. Les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur

En tant qu'organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, les salariés de la CAF 92 sont soumis au principe de laïcité et à l'obligation de neutralité dans l'exercice de leurs missions.

Au plaisir de vous rencontrer

L'équipe Recrutement de la CAF92