CDD Technicien de Maintenance H/F

Carcassonne-Emplois; Carcassonne; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

CPAM de l'Aude recrute un Technicien de maintenance à compter du 05/10/2026. Basé à Carcassonne, vous participerez à la maintenance et à l'aménagement des sites, avec déplacements dans le département et utilisation d'outils informatiques internes.

Vous réaliserez le montage/démontage de mobilier, assurerez le suivi des interventions et contribuerez à la sécurité et à la qualité du cadre de travail.

Qualifications

• Expérience minimale d'un an dans le domaine.
• Montage, démontage et installation de mobilier.
• Réalisation d'interventions de premier niveau pour résoudre les problèmes techniques.

Responsabilités

• Participer aux opérations de manutention et de déménagement interne.
• Réaliser le montage, le démontage et l'installation de mobilier de bureau.
• Collaborer avec les équipes internes pour planifier et exécuter les projets logistiques.
• Assurer le suivi de vos interventions à l'aide des outils bureautiques et des applications internes (outil de ticketing).
• Contribuer aux opérations d'inventaire du mobilier.
• Réaliser des interventions de premier niveau pour résoudre les problèmes techniques.
• Rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.

Connaissances

Montage/Démontage mobilier

Sécurité des biens et des personnes

Rigueur et organisation

Communication et relationnel

Utilisation d'outillage courant

Description du poste

CONTEXTE :Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de l'Aude recherche un Technicien de maintenance H/F à compter du 05/10/2026. Rattaché(e) à la Direction Ressources au service Immobilier, Achats et Logistique, vous participez aux opérations d'aménagement, de manutention et de maintenance de premier niveau, en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures de l'organismeFinalité du poste : contribuer au bon fonctionnement de nos sites et à la qualité des conditions de travail des collaborateurs.Le poste est basé sur le site de Carcassonne avec des déplacements sur le département (véhicules de service).

Missions confiees

• Participer aux opérations de manutention et de déménagement interne,
• Réaliser le montage, le démontage et l'installation de mobilier de bureau,
• Collaborer avec les équipes internes pour planifier et exécuter les projets logistiques,
• Assurer le suivi de vos interventions à l'aide des outils bureautiques et des applications internes (outil de ticketing),
• Contribuer aux opérations d'inventaire du mobilier,
• Réaliser des interventions de premier niveau pour résoudre les problèmes techniques,
• Rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.

Vos compétences :

• Maîtrise des techniques de montage et de démontage de mobilier
• Contribuer à la sécurité des biens et des personnes
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
• Sens de la communication et du relationnel.
• Utilisation de l'outillage courantAu-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Vos aptitudes / Savoir-être

• Rigueur et fiabilité ;
• Énergie, empathie, sens de l'engagement ;
• Sens de la relation clients,

Experience:

• 1 An(s)

Compétences:

• Installer un équipement chez un client
• Réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Langues:

• Français souhaité

Permis:

• B - Véhicule léger souhaité

Qualification:

• Technicien

Secteur d'activité:

• Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.