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La MAIRIE d'ALES recrute un Surveillant de prestation périodique pour assurer le suivi des prestations de maintenance préventive sur les bâtiments de l’administration locale. Vous veillerez à la conformité et à la qualité d’exécution des prestations, dans le cadre des exigences techniques et réglementaires.
Vous assurerez la réception des travaux, contrôlerez les pièces, participerez aux visites de sécurité et consignerez les constats dans les carnets et rapports.
La Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine recherche un Surveillant de prestation périodique (H/F) pour son service Maintenance préventive et planification.Au sein du service, vous assurez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance préventive réalisées sur les bâtiments de l'organisation mutualisée. MISSIONS :À ce titre, vous veillez à la conformité, à la qualité d'exécution et au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires.
PROFIL RECHERCHE :De formation technique, vous justifiez idéalement d'un niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du bâtiment, de la construction, de la maintenance des bâtiments ou d'un domaine technique équivalent. Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment, de la maintenance ou dans le suivi de prestations techniques serait appréciée.Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes en capacité d'assurer le contrôle des prestations, de veiller au respect des exigences techniques et réglementaires et de signaler les éventuelles anomalies. Une formation ou connaissance dans les domaines de la maintenance, de l'électricité, de l'électrotechnique ou des équipements du bâtiment constitue également un atout.
Experience: 36 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.