CDD - Responsable Visual Merchandising - Grands Magasins - H/F/X

Chanel, Inc.; Paris; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

CHANEL recherche un Responsable Visual Merchandising pour les Boutiques des Grands Magasins afin de mettre en valeur les produits et retranscrire l’esprit de la collection.

Basé à Paris, le poste est un CDD de 6 mois à pourvoir à partir d’octobre, au sein des Galeries Lafayette Haussmann. Vous travaillerez avec le Département Product et VM Mode France, en collaboration avec la Responsable VM Mode France + Monaco et le département Image.

Qualifications

• Expérience managériale 4-6 ans en Visual Merchandising.
• Sens réel de la mode et vision créative.
• Dynamisme, adaptabilité et souci du détail.
• Ouverture d'esprit et capacité à travailler en boutique.

Responsibilities

• Animer l’équipe de Visual Merchandisers et impulser une dynamique créative.
• Planifier le travail selon les besoins et le calendrier des boutiques.
• Évaluer et développer les compétences des VM et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Piloter le calendrier opérationnel VM et les installations.
• Veiller à la diffusion des éléments Merchandising (vitrines, displays) en relation avec les boutiques.
• Contribuer à la sélection de l’assortiment et des partis pris achats.
• Assurer le respect des guidelines Visual Merchandising.

Skills

Gestion d'équipe

VM créatif

Job description

CDD de 6 mois à pourvoir à partir d'octobre - Poste basé aux Galeries Lafayette Haussmann, à Paris La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu.

En charge du Visual Merchandising des Boutiques des Grands Magasins (Galeries Lafayette, Printemps, Bon Marché, Samaritaine), vous contribuez à mettre en valeur les produits dans ces boutiques afin de retranscrire fidèlement l’esprit de la collection en vous assurant que les guidelines de la Maison ainsi que le One Boutique One Story sont bien respectés. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Département Product et Visual Merchandising Mode France et notamment avec la Responsable VM Mode France + Monaco, et le département Image.

Missions

• Management
• Animer l’équipe de Visual Merchandisers et impulser une dynamique créative dans l'équipe
• Organiser et planifier le travail de l'équipe en cohérence avec les besoins et calendrier des boutiques
• Evaluer et développer les compétences des Visual Merchandisers et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Pilotage et organisation
• Définir le calendrier opérationnel VM de l’équipe : changements des décors, préparation des collections, installations
• Veiller à la diffusion et à la mise en place opérationnelle des éléments Merchandising (présentoirs, prix, vitrines, displays…) en relation avec les directeurs de boutique et l’équipe.
• Analyser et prévoir les besoins des boutiques en matière de décors et de supports
• Piloter les budgets VM tools
• Achats
• Participer aux décisions d’achats des boutiques
• Contribuer à la sélection de l’assortiment total looks
• Participer aux partis pris, « paris » des achats
• S’assurer que l’esprit de la collection se retrouve en boutique
• Créer des synergies avec les responsables du Product Merchandising Mode France, assurer le suivi de la stratégie One Boutique One Story et mettre en lumière les grands paris des achats des boutiques.
• Scénographie de la boutique
• Assurer le respect des guidelines Visual Merchandising
• Encadrer la réalisation des projets sur le terrain : implantation des collections, mise en place d'animations et/ou d’événements spécifiques…
• Organiser les actions ou événements spécifiques dans les boutiques
• Assurer une veille concurrentielle
• Entretien du display
• Être garant de la bonne tenue du display
• Animation du métier en boutique dans la communauté VM
• Sensibiliser et conseiller les équipes de vente des boutiques sur la fonction Merchandising
• Transmettre toutes les informations pertinentes des boutiques sur la vie des outils Merchandising et des comportements d’achat pour optimiser l’évolution des propositions Merchandising
• Partager les best practices avec la communauté VM et être force de proposition pour l’optimisation des process VM et l’animation de la communauté
• Participer à la mise en place des projets transverses inter-boutiques réseau France comme le VM on tour

Profil recherché

Vous êtes fort d’une expérience managériale et d’un parcours de 4-6 ans en Visual Merchandising. Doté d’une réelle sensibilité Mode et d’une vision créative, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité d’adaptation à un environnement boutique et à ses implications. Votre sens du détail, votre agilité et votre ouverture d'esprit sont également des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.