CDD - Responsable Animation du Contrôle Interne (H/F)

HERMES MAROQUINERIE-SELLERIE (HMS); Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès recherche un Responsable du pilotage des risques au sein de la Direction de l’Audit et des Risques. Vous collaborez avec les opérationnels et reportez à la Directrice Animation du Contrôle Interne, afin de renforcer la maîtrise des risques et d’impulser une démarche d’amélioration continue.

Vous devez posséder au moins 5 ans d’expérience, une formation en commerce/ingénierie/université et parler anglais professionnel.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans le contrôle interne ou l’audit.

Responsabilités

• Piloter le réseau de contrôle interne et animer les groupes de travail.
• Contribuer au plan annuel d’animation et à la diffusion des bonnes pratiques.
• Intégrer le contrôle interne dans les projets du Groupe et former les équipes.
• Assurer communication et information auprès des opérationnels.

Connaissances

Anglais professionnel courant

Leadership

Communication écrite/orale

Autonomie

Esprit d’équipe

Créativité

Pédagogie

Capacité d’initiative

Rigueur

Formation

École de commerce / ingénieur / université

Outils

Pack Office (Excel/Word/PowerPoint)

Description du poste

Vos missions :

La Direction de l’Audit et des Risques aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive avec des opérationnels qui lui font confiance. Elle est rattachée au Directeur de la Gouvernance et du Développement des Organisations.

Une compétence pour communiquer à l’oral comme à l’écrit de manière à la fois synthétique et précise est attendue.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Animation du Contrôle Interne au sein de la Direction de l’Audit et des Risques et contribuerez aux missions suivantes :

1. Pilotage des risques

• Accompagnement du réseau pour un meilleur pilotage des risques en local, création de guides / bonnes pratiques, communication des priorités de contrôle interne annuelles, etc.,
• Participation à la révision de nos dispositifs : questionnaires d’auto-évaluation de contrôle interne CHIC, procédures, etc.,
• Contrôle Interne by design : intégration du contrôle interne dans les projets Groupe, diffusion de la culture de contrôle interne hors réseau.

2. Animation du réseau de contrôle interne

• Coordination des actions du réseau : encadrement et animation de groupes de travail, échanges de bonnes pratiques,
• Participation à la mise en œuvre opérationnelle du plan annuel d’animation de la communauté : séminaires, rencontres, webinaires, communication et information.

3. Gestion des talents de la filière

• Intégration des nouveaux arrivants : mise à jour des « welcome packs », parrainage,
• Développement des compétences : formation, animation des alternants et stagiaires de contrôle interne,
• Gestion des talents : poursuite du développement du programme « Fast Track » (animation mensuelle, renforcement du lien fonctionnel), renforcement de la mobilité intra-réseau et en-dehors de la filière.

Profil :

• Expérience minimum de 5 ans
• Parcours académique : en école de commerce ou d’ingénieur, ou université
• Langues :
  • Anglais professionnel (écrit et oral) courant indispensable
  • Autre langue appréciée
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Autonomie, capacité d’initiative, « agitateur d’idées », créativité face aux situations nouvelles
• Communication écrite et orale de très bon niveau
• Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie : à l’aise dans les contacts humains
• Rigueur, curiosité, remise en question, faculté d’adaptation, goût pour les problématiques opérationnelles, très « terrain »
• Leadership, capacité à travailler en équipe et à privilégier l’intelligence collective
• Humour apprécié !

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !