CDD - Responsable Animation du Contrôle Interne (H/F)

Hermès; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès recherche un professionnel expérimenté pour piloter les risques au sein de la Direction de l’Audit et des Risques, rattachée à la Directrice Animation du Contrôle Interne. Vous contribuerez à l’intégration du contrôle interne dans les projets Groupe et animerez le réseau interne, tout en faisant évoluer les pratiques et les talents de la filière.

Profil attendu: expérience ≥5 ans, formation en commerce/ingénierie, maîtrise de l’anglais professionnel et du Pack Office, et esprit d’équipe

Qualifications

• Expérience min. 5 ans dans l’audit/risques et gouvernance.
• Parcours académique en école de commerce, ingénieur ou université.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’action.

Responsabilités

• Pilotage des risques et animation du réseau interne.
• Accompagnement du réseau pour piloter les risques et créer des guides.
• Révision des procédures et auto-évaluations de contrôle interne.
• Contrôle interne by design dans les projets Groupe et communication des priorités.
• Animation et coordination du réseau de contrôle interne et des groupes de travail.

Connaissances

Anglais professionnel courant

Leadership

Communication écrite et orale

Autonomie et initiative

Ecoute active et diplomatie

Formation

École de commerce ou d’ingénieur ou université

Outils

Pack Office

Description du poste

Vos missions :

La Direction de l’Audit et des Risques aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive avec des opérationnels qui lui font confiance. Elle est rattachée au Directeur de la Gouvernance et du Développement des Organisations.

La Direction de l’Audit et des Risques aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive avec des opérationnels qui lui font confiance. Elle est rattachée au Directeur de la Gouvernance et du Développement des Organisations.

Une compétence pour communiquer à l’oral comme à l’écrit de manière à la fois synthétique et précise est attendue.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Animation du Contrôle Interne au sein de la Direction de l’Audit et des Risques et contribuerez aux missions suivantes :

• Pilotage des risques
• Accompagnement du réseau pour un meilleur pilotage des risques en local, création de guides / bonnes pratiques, communication des priorités de contrôle interne annuelles, etc.,
• Participation à la révision de nos dispositifs : questionnaires d’auto-évaluation de contrôle interne CHIC, procédures, etc.,
• Contrôle Interne by design : intégration du contrôle interne dans les projets Groupe, diffusion de la culture de contrôle interne hors réseau.
• Animation du réseau de contrôle interne
• Coordination des actions du réseau : encadrement et animation de groupes de travail, échanges de bonnes pratiques,
• Participation à la mise en œuvre opérationnelle du plan annuel d’animation de la communauté : séminaires, rencontres, webinaires, communication et information.
• Gestion des talents de la filière
• Intégration des nouveaux arrivants : mise à jour des « welcome packs », parrainage,
• Développement des compétences : formation, animation des alternants et stagiaires de contrôle interne,
• Gestion des talents : poursuite du développement du programme « Fast Track » (animation mensuelle, renforcement du lien fonctionnel), renforcement de la mobilité intra-réseau et en-dehors de la filière.

Profil :

• Expérience minimum de 5 ans
• Parcours académique : en école de commerce ou d’ingénieur, ou université
• Langues :
• Anglais professionnel (écrit et oral) courant indispensable
• Autre langue appréciée
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Autonomie, capacité d’initiative, « agitateur d’idées », créativité face aux situations nouvelles
• Communication écrite et orale de très bon niveau
• Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie : à l’aise dans les contacts humains
• Rigueur, curiosité, remise en question, faculté d’adaptation, goût pour les problématiques opérationnelles, très « terrain »
• Leadership, capacité à travailler en équipe et à privilégier l’intelligence collective
• Humour apprécié !

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."