CDD - Gestionnaire en charge de la comptabilité générale - H/F

Institut Agro; Rennes; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Restauration sur place subventionnée

Forfait mobilité durable

Mutuelle santé

Job summary

Institut Agro Rennes-Angers recherche un agent comptable pour le pôle comptabilité-recettes. Vous traiterez les opérations comptables liées aux encaissements et décaissements, et participerez à la mise en place de procédures internes.

Poste en télétravail avec jour flottant après 3 mois d’ancienneté, 4,5-5 jours/semaine, et conditions avantageuses liées au campus de Rennes. Expérience en gestion comptable et outils bureautiques souhaitée.

Qualifications

• Bonne maîtrise des règles de la comptabilité générale.
• Bonne maitrise des outils bureautiques et expérience préalable sur un logiciel de gestion comptable.
• Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse.

Responsibilities

• Gestion des opérations comptables quotidiennes et des encaissements/décaissements.
• Suivi des conventions (Erasmus/DGER/Partenariats) et comptabilisation des opérations.
• Vérification et encaissements des dépôts de garanties des étudiants.
• Gestion de la caisse et accueil des usagers.
• Participation à la clôture comptable annuelle.
• Gestion des régies d’avance temporaires et permanentes.
• Mise en œuvre de modes opératoires financiers et procédures.

Skills

Rigueur

Autonomie

Bonnes capacités rédactionnelles

Tools

Logiciel de gestion comptable

Bureautique

Job description

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.

Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous formons les actrices et acteurs des transitions et déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d’ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.

Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.
A travers sa direction Eduter, l’Institut Agro assure également une mission d’appui aux 800 établissements français de l'enseignement technique agricole.

Membre de la Conférence des grandes écoles, de la Cdefi et de l'alliance Agreenium, nous menons nos activités en lien étroit avec les grands organismes de recherche, les universités des sites d'implantation de nos écoles, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde. L'Institut Agro fait ainsi partie de l’alliance Euroleague of Life Sciences Universities (ELLS) qui fédère, depuis 25 ans, les plus grandes universités européennes en sciences du vivant.

Rejoindre l'Institut Agro, c'est intégrer des équipes engagées et plurielles composées de plus de 1 400 agents - enseignants-chercheurs, enseignants, personnels administratifs, techniques ou scientifiques - qui chacune et chacun contribuent à leur échelle à mieux nourrir le monde dans un environnement préservé. C'est aussi bénéficier d'une qualité de vie et de conditions de travail qui résonne avec nos valeurs cardinales : diversité et ouverture sociale et culturelle, égalité et respect, exemplarité et engagement au service des objectifs de développement durable, éthique et intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, solidarité et subsidiarité.

Rejoignez-nous !

Objectifs

Votre recrutement s’inscrit dans la mise en œuvre progressive d’une nouvelle organisation financière et du déploiement récent d’un nouveau système d’information. En rejoignant l’agence comptable vous participerez à ce projet.

Vous traiterez en parallèle des travaux comptables quotidiens sur des sujets variés en lien avec de nombreux interlocuteurs.

Missions

Le pôle Comptabilité–Recettes assure le traitement de l’ensemble des opérations comptables liées aux encaissements et décaissements, ainsi que le recouvrement amiable et contentieux des créances de l’établissement. À ce titre, vous participerez activement à la construction, à l’amélioration et à la mise en œuvre des procédures et dispositifs de contrôle interne.

Gestion des OPCT (Opérations Pour Compte De Tiers)

• Suivi des conventions (Erasmus/DGER/Partenariats…)

• Comptabilisation des opérations

• Suivi des comptes d’imputation provisoire.

Gestion des opérations comptables quotidiennes

• Suivi journalier du compte de dépôt de fonds et des ajustements comptables

• Contrôle, constitution et comptabilisation des virements SEPA et internationaux

• Vérification, contrôle, encaissements et restitutions des dépôts de garanties des étudiants, suivant les listings établis par le service hébergement

• Contrôle et analyse des états de développement de solde

Gestion de la caisse

• Encaissements par Carte Bancaire/Espèces

• Accueil des usagers

• Tenue de la caisse

Participation à la clôture comptable annuelle

Gestion des régies d’avance temporaires et permanentes sur l’Institut Agro Rennes-Angers

• Versement des avances.

• Contrôle et liquidation des pièces justificatives de dépenses.

• Reconstitution des avances.

Contribution à la mise en œuvre de modes opératoires financiers

Vous participerez à la mise en place et à la rédaction de nouvelles procédures et modes opératoires afin de sécuriser, simplifier et améliorer l’organisation de la chaîne financière.

Champ relationnel

L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint de l’agent comptable, responsable du pôle comptabilité-recettes.

Compétences liées au poste

Vous possédez les compétences majeures suivantes:

• Bonne maîtrise des règles de la comptabilité générale

• Bonne maitrise des outils bureautiques et expérience préalable sur un logiciel de gestion comptable

• Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse

Attitudes préférables pour travailler ensemble

• Intérêt de participer au développement puis à la consolidation d’un service

• Capacité à remonter et présenter de façon claire à sa hiérarchie les problématiques rencontrées sur un dossier

• Rigueur, Discrétion, Autonomie

• Capacité à travailler en équipe

Personne à contacter :

Mme Séverine MESSAGER, adjointe de l’agent comptable, responsable du pôle comptabilité-recettes.

[e-mail]

Date limite de candidaturele 01 novembre 2026

Date de prise de fonctionsà partir du 1er décembre 2026

Pourquoi nous rejoindre

Ancré dans le premier bassin agricole, maritime et alimentaire d’Europe et reconnu historiquement pour ses formations et sa recherche dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture et de l’environnement L’Institut Agro Rennes-Angers s’engage et propose un cadre de travail épanouissant à ses collaborateurs.

Conditions de travail :

• Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d’ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service

• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours

• Cycle hebdomadaire de travail: 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager

• Flexibilité: modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel

• 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours

• Congés en-dehors des vacances universitaires envisageables après acceptation pour les agents en contact direct avec les étudiants

Avantages :

• Restauration sur place subventionnée

• Forfait mobilité durable: Prise en charge partielle des abonnements transports (75%)

• Plan mobilité campus de Rennes: Label Mobil’ Employeur : réductions pour le réseau Star bus, métro, vélo, location voiture, ou voiture en autopartage

• Participation à la mutuelle santé (15€ / mois)

• Prestations sociales (famille, handicap, logement)

• Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)

• Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

• Offres loisirs, sportives et culturels

• Sur site de Rennes, arborétum ancien, grand parc, bâtiment classé

Relations de travail :

• Accueil - intégration nouveaux arrivants, avec formations aux outils numériques et outils métier

• Communication RH aux personnels

• Accompagnement formation tout au long de la vie

• Accompagnement évolution de carrière

• Professionnalisation à la posture de manager

Campus durable et responsable :

• Plan adaptation et sobriété énergétique

• Préservation de l’environnement: tri des déchets au sein des services, décarbonation sur les campus, gestion de la biodiversité (ex: fauche tardive espaces verts), politique achats responsables

• Plan égalité Femmes-Hommes

• Diversité - Inclusion

• Lutte contre les agissements de HDVSS - Harcèlement, Discriminations, Violences Sexistes et Sexuelles

• QVCT - Qualité de vie et conditions de travail

• Ateliers, actions-formations, cycles débats