CDD - Ecoutant social - 1790

ARSEA; Strasbourg; Sur place; EUR 22 320 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 congés trimestriels supplémentaires par an

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an

CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Perspectives d’évolution et de mobilité interne

Résumé du poste

ARSEA recrute un écoutant social du 115 à Strasbourg pour un CDD temps plein d'au moins 15 jours. Vous répondrez aux demandes d'hébergement et ferez le lien avec les structures d'urgence.

Travaillant en équipe et en roulement, vous bénéficierez de congés trimestriels, d'une prime SEGUR, ainsi que d'un accompagnement pour votre formation.

Qualifications

• Avoir une formation dans le social ou une expérience équivalente.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes.

Responsabilités

• Répondre aux demandes de mise à l’abri des personnes en détresse.
• Orienter vers les structures d’hébergement d’urgence.
• Assurer le suivi administratif de l’activité.

Connaissances

Écoute active

Gestion administrative

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d’urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l’hébergement d’urgence à l’hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire.

Nous recrutons 1 écoutant social du 115 de jour F/H en CDD temps plein pour un remplacement de 15 jours minimum.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Vous avez notamment pour mission :

• De répondre aux personnes en demande de mise à l’abri et de les orienter
• De faire le lien avec les structures d’hébergement d’urgence

Vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche, en roulement, avec des jours de repos.

Travail d’écoute et de gestion administrative de l’activité.

Liens avec les partenaires de la veille sociale (maraudes etc.).

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées