CDD - Contrôleur de Gestion Sociale Retail H/F

Smcp; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Smcp recherche un/une professionnel(le) pour s’intégrer au service Comp & Ben et Contrôle de Gestion Sociale afin de piloter la masse salariale et les indicateurs RH sur un périmètre européen.

Vous réaliserez la production et l’analyse des données sociales et RH, le suivi budgétaire, le reporting et les tableaux de bord, et contribuerez aux projets d'amélioration continue, dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité.

Qualifications

• Production et analyse des données sociales et RH.
• Suivi budgétaire et pilotage de la masse salariale.
• Reporting RH et tableaux de bord.
• Participation aux exercices budgétaires.
• Gestion et suivi de la rémunération variable mensuelle.
• Contribution à des projets d'amélioration continue.

Responsabilités

• Produire et analyser les données sociales et RH.
• Suivre le budget et piloter la masse salariale.
• Réaliser le reporting RH et les tableaux de bord.
• Participer aux exercices budgétaires.
• Gérer et suivre la rémunération variable mensuelle.
• Contribuer à des projets d'amélioration continue.

Connaissances

Analyse RH

Reporting RH

Tableaux de bord

Pilotage masse salariale

Description du poste

Rattaché(e) au service Comp & Ben et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez au pilotage de la masse salariale et des indicateurs RH sur un périmètre européen.

Missions principales :

• Production et analyse des données sociales et RH
• Suivi budgétaire et pilotage de la masse salariale
• Reporting RH et tableaux de bord
• Participation aux exercices budgétaires
• Gestion et suivi de la rémunération variable mensuelle
• Contribution à des projets d'amélioration continue

CDD à partir de début décembre 2026 dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

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