CDD - Comptable

Carsat Bfc; Dijon; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Job summary

Un poste de comptable est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois, basé à Dijon. Le rôle garantit la régularité et la fiabilité des opérations comptables, avec contrôle des dépenses et suivi des pièces justificatives.

Vous travaillerez sous la hiérarchie de la responsable du service contrôle et comptabilité des dépenses techniques et utiliserez des outils bureautiques courants (Excel, Word, Access).

Qualifications

• Mettre en œuvre les règles et techniques de la comptabilité générale et de la subvention.
• Connaître les incidences comptables des systèmes d’information.
• Contrôler les pièces justificatives et enregistrer les écritures.

Responsibilities

• Maîtriser les écritures comptables et les procédures de contrôle.
• Réaliser le suivi des dépenses et les pièces justificatives.
• Utiliser Excel pour alimenter les suivis et les tableaux de bord.
• Travailler sur les dossiers administratifs et le classement.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Confidentialité

Education

BTS Comptabilité et Gestion

Tools

Excel

Word

Access

Job description

Contextede l'appel de candidatures

Un postede comptable est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois.

Finalitéset domaines d'activité de l'emploi

Il garantit la régularité et la fiabilité des opérationscomptables:

• Il contrôle les dépenses de subventionprévention
• Il garantit la présence exhaustive despièces comptables quotidiennement
• Il assure le suivi XLS des dossierscontrôlés
• Il alimente des suivis Excel
• Gestion administrative de dossiers.

Rattachement hiérarchique :

Il est rattaché hiérarchiquement à la responsable duservice contrôle et comptabilité des dépenses technique

Compétences nécessaires déjà acquises ou pouvantl'être rapidement

Technicité

• Mettre en œuvre les règles ettechniques de la comptabilité générale ainsi que la réglementation en matièrede subvention (plan comptable, imputation, PJ obligatoires…);
• Connaître les incidences comptables dessystèmes d’information;
• Connaître les critères de validitéd’une pièce justificative;
• Contrôler les documents justificatifs,valider et enregistrer les écritures comptables en respectant les procédures envigueur;
• Maîtriser les outilsbureautiques(excel, word, éventuellement access) ;
• Respecter les règles deconfidentialité, de secret professionnel et/ou de déontologie applicables à sonsecteur d'activité.

Efficience

• Être réactif et intégrer leschangements dans ses pratiques et comportements professionnels;
• S'assurer de la fiabilité et de laqualité des résultats, données, informations et opérations sur tout ou partiedu processus de travail;
• Identifier les risques d'erreur et lesanomalies et préconiser des actions correctives.

Autonomie et implication

• Connaître l’institution (branches etinterbranches) : ses missions, ses valeurs, son organisation et ses grandesorientations ;
• Connaîtreson environnement professionnel interne (règles, chartes, procédures,partenaires...) et/ou externe (autres régimes de base, partenaires...);
• Se tenir informé des nouveautés de sonenvironnement de travail, questionner et analyser sa pratique professionnelle,repérer ses besoins de perfectionnement et s'approprier les évolutions dans unedynamique de progrès;
• Alerter et rendre compte à bon escientà sa hiérarchie;
• Organiser et prioriser ses activités entenant compte des objectifs, moyens, contraintes, échéances et aléaspotentiels.

Dimension relationnelle

• S'intégrer dans son unité de travail,travailler en équipe et/ou avec un réseau de partenaires;
• Adapter sa communication écrite et/ouorale en fonction de ses interlocuteurs et des situations.